GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 0 | 0 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Dersin Amacı
Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri
Öğrenme Çıktıları
| 1 | İş ve sosyal güvenlik hukukuna ilişkin temel kavramları öğretmek |
| 2 | İş sözleşmesinin oluşturulması, imzalanması, feshedilmesi süreci kapsamında işçi ve işverenlerin haklarını öğrenmek |
| 3 | Sendikaların anlam ve önemini irdelemek, sendikalara üyelik ve üyelik ile birlikte kazanılan hakları öğrenmek, Toplu sözleşmenin önemi ve imzalanma sürecini öğrenmek |
Öğrenim Türü
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Dersle ilgili genel bilgilerin verilmesi. Güncel gelişmeler ışığında iş ve sosyal güvenlik hukukunun taşıdığı anlam ve önemin irdelenmesi. | ||
| 2 | Dünya, Avrupa ve Türkiye boyutunda iş ve sosyal güvenlik hukukunun tarihsel gelişimi, konu ile ilgili genel değerlendirme | ||
| 3 | İş hukukunun temel kavramları ve unsurları, genel değerlendirme | ||
| 4 | İş hukukunun uygulama alanı, yasanın alan ve kişiler bakımından kapsam alanı, Avrupa Birliği normları ile karşılaştırma | ||
| 5 | İş sözleşmesinin tanımı, unsurları, hukuki niteliği ve temel özellikleri, iş sözleşmesinin kurulması, genel değerlendirme | ||
| 6 | İşin düzenlenmesi ve çalışma süreleri, esneklik yaklaşımı ve Avrupa Birliği normları kapsamında Türkiye’deki düzenlemeler ve güncel gelişmeler | ||
| 7 | Ücret, ücretin belirlenmesi, asgari ücret, İş Güvencesi ve Fesih hakkı, toplu halde işçi çıkarımı, işe iade davaları ve yaptırımları, genel değerlendirme | ||
| 8 | ARA SINAV | ||
| 9 | Sendikal örgütlenme hakkı ve sendikacılığın Türkiye’de gelişimi, sendika kuruluşu, üyelik koşulları, organları, genel değerlendirme | ||
| 10 | Sendikaların ve Konfederasyonların görevleri ve yetkileri, genel değerlendirme | ||
| 11 | Toplu iş sözleşme yetkisi, toplu sözleşmenin yapılması, toplu sözleşme hükümleri, toplu iş sözleşmesinden yararlanma | ||
| 12 | Toplu iş uyuşmazlıkları, iş uyuşmazlıkların çözümü, grev ve lokavt kavramları, grev ve lokavt uygulamaları hakkında düzenlemeler | ||
| 13 | Sosyal güvenlik sisteminin temel birleşenleri, sosyal güvenlik hukukunun kaynakları, kısa ve uzun vadeli sigorta kolları acısından sosyal güvenlik düzenlemeleri | ||
| 14 | İşsizlik Sigortası, Sosyal Güvenlik Reformu kapsamında getirilen temel düzenlemeler ile ilgili genel bilgiler, genel değerlendirme | ||
| 15 | FİNAL | ||
| 16 |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Bütünleme Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 12 | 2 | 24 |
| Tartışma | 1 | 2 | 2 |
| Soru-Yanıt | 1 | 1 | 1 |
| Bireysel Çalışma | 6 | 1 | 6 |
| Ödev Problemleri için Bireysel Çalışma | 2 | 2 | 4 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 2 | 4 | 8 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 6 | 6 | 36 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 84 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| ÖÇ 1 |
| ÖÇ 2 |
| ÖÇ 3 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek