GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı


Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS
ISL-593 İŞE ALIM SÜRECİ VE MÜLAKAT TEKNİKLERİ Seçmeli Ders Grubu 1 1 6,00

Yüksek Lisans


Türkçe


İKY teorilerinin ve İKY fonksiyonlarını uygulayabilmeleri için gerekli bilgi ve yeteneğin kazandırılmasının ardından işe alım sürwci ve mülakat teknikleri konularında uzmanlaşma sağlamak.


Prof. Dr. Gülşah Karavardar


1 İKY kavramını ve gelişimini tanımlar
2 İKY stratejilerini bilir
3 İKY fonksiyonlarını tanımlar
4 İşe alım tekniklerinde uzmanlaşır
5 Mülakat yönetiminde uzmanlaşır

Birinci Öğretim


Yok


Yok


İnsan kaynakları yönetiminin tarihçesi, İKY'nin işlevleri üzerinde durulduktan sonra işe alım süreci ve mülakat teknikleri konularının kapsamlı olarak ele alınması.


Hafta Teorik Uygulama Laboratuvar
1 İnsan kaynakları yönetimine giriş
2 İş analizi ve iş dizaynı
3 İnsan kaynakları planlaması
4 Personel temini ve seçimi
5 Eğitim ve geliştirme
6 Performans değerlendirme
7 Ara sınav
8 İş değerleme
9 Ücret yönetimi
10 İş gören sağlığı ve güvenliği
11 İşe alım teknikleri
12 İşe alım teknikleri II
13 Mülakat Yönetimi
14 Mülakat Yönetimi II

Ders notları



Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60

Yok


Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 1 1 1
Final Sınavı 1 1 1
Proje Hazırlama 2 2 4
Proje Sunma 2 2 4
Makale Yazma 2 10 20
Makale Kritik Etme 14 5 70
Bireysel Çalışma 14 2 28
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 1 10 10
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 14 3 42
Toplam İş Yükü (saat) 180

ÖÇ 1
ÖÇ 2
ÖÇ 3
ÖÇ 4
ÖÇ 5
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek