GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı


Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS
KAD-525 DİJİTAL DÖNÜŞÜMDE KADIN İŞGÜCÜ Seçmeli Ders Grubu 1 1 6,00

Yüksek Lisans



Endüstri 4.0‟ın getirdiği dijitalleşmenin çalışma hayatı üzerindeki etkisi incelenerek, teknolojik yeniliklerin ortaya çıkardığı yeni meslek dallarının kadın istihdamı üzerinde etkileri teorik çerçevede incelemek


Dr.Öğr.Üyesi Nadide HÜSNÜOĞLU


1 Endüstri 4.0 ın kadının alışma hayatına etkisini analiz edebilme
2 Kadının çalışma hayatında karşılaşabileceği sorunları ve çözüm yollarını analiz edebilme

Birinci Öğretim



Yok


Endüstri 4.0, dijital dönüşümün getirdiği yeni iş kolları, kadınların çalışma yaşamına etkileri, kadının çalışma hayatında karşılaştığı sorunlar


Hafta Teorik Uygulama Laboratuvar
1 Endüstri 4.0 ın getirdiği yenilikleri ve iş yaşamına etkisi
2 Günümüzde Kadının Statüsünün Korunması, Geliştirilmesi ve Güçlenmesine Yönelik ulusal ve uluslararası devlet politikalarına genel bir bakış
3 Dünya’da ve Türkiye’de tarihsel süreçte kadın hareketleri, kadının aile içinde ve toplumdaki rolünün değişim sonuçlarının incelenmesi, çevre koşullarına bağlı olarak gelecekteki değişimlerin öngörülmesi
4 Dünya’da ve Türkiye’de tarihsel süreçte kadın hareketleri, kadının aile içinde ve toplumdaki rolünün değişim sonuçlarının incelenmesi, çevre koşullarına bağlı olarak gelecekteki değişimlerin öngörülmesi Bilim dünyasında kadının yeri ve önemi
5 Çalışma hayatında kadınların işgücüne katılımı ve karşılaştığı sorunlar , (Cam Tavan Sendromu, Mobbing, Ayrımcılık, Cinsiyetten dolayı ücret farklılığı vb.)
6 Kamu ve özel sökterde yer alan kadın yöneticiler ve liderlerin özelliklerinin incelenmesi ( Akademide kadın yöneticiler, kadın CEO, kadın siyasi liderler)
7 Ara sınav
8 Cinsiyete göre teknofobinin incelenmesi
9 Aile içi şiddet ve kadına yönelik şiddetin önlenmesi ve bunlarla mücadelede ulusal ve uluslararası boyutta politikaların ve mevzuatların karşılaştırılmalı olarak incelenmesi
10 Birleşmiş Milletler Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi (CEDAW), BM Kadının Statüsü Komisyonu (KSK), BM Ekonomik ve Sosyal Konseye (EKOSOK), Pekin Antlaşması
11 Avrupa Konseyi Sözleşmesi (İstanbul Sözleşmesi), Taraflar Komitesi ve Ulusal Parlamentolar (GREVIO)
12 Ulusal ve Uluslararası Kadın Sivil Toplum Kuruluşlarının çalışmalarının incelenmesi ( Kadın ve göçler, kadın sağlığı, kadın girişimciler,sanatçı kadınlar vb.)
13 Yapay zeka, big data, AI, IoT, kadın istihdamına etkisi
14 Küreselleşme ve küreselleşmenin kadın istihdamına etkisi
15 Dijital dönüşümün çevreye ve istihdama etkisi
16 Final Sınavı

Akademik makaleler, ders notları, ilgili kitaplar



Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60


Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 1 15 15
Final Sınavı 1 15 15
Bireysel Çalışma 16 3 48
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 16 4 64
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 15 3 45
Toplam İş Yükü (saat) 187

ÖÇ 1
ÖÇ 2
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek