GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı


Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS
EY-708 ÖRGÜT VE YÖNETİM KURAMLARI Seçmeli Ders Grubu 1 2 6,00

Yüksek Lisans


Türkçe


Yönetim ve örgüt düşünce sisteminin ve dolayısıyla kavram, model ve tekniklerinin, nereden köken aldığını ve zaman içinde nasıl bir gelişim seyri izlediğini tarihsel bir süreç içinde ortaya koymak ve böylece, özellikle yönetimle ilgili çeşitli konularla bilimsel bağlantıların daha kolay ve sağlıklı kurulmasını sağlamaktır.


Dr. Berru ULUSOY


1 Yönetim ve örgütle ilgili kavramlar hakkında bilgi sahibi olur.
2 Bilimsel yönetim öncesi ileri yönetim uygulamaları hakkında bilgilenir.
3 Bilimsel yönetimin doğumuna zemin hazırlayan olayları/durumları kavrar.
4 Yönetim ve örgüt olgularının tarihsel süreç içinde izlediği gelişim seyrini yorumlar.
5 Yönetim ve örgütle ilgili model ve yaklaşımları ilişkilendirir.

Birinci Öğretim


Yok


Yok


Yönetime ilişkin temel kavramlar, yönetim kuramlarının gelişimi, Klasik örgüt kuramları, İnsan İlişkileri Yaklaşımı, Çağdaş yaklaşımlar, örgütsel yapı, bürokratik model, katılımcı işletme modeli, alternatif örgütsel yapı modelleri, toplumsal bir sistem olarak okul, örgüt kültürü.


Hafta Teorik Uygulama Laboratuvar
1 Örgüt ve yönetim kuramları ile ilgili tarihsel ve kavramsal çerçeve
2 Bilimsel Yönetim Öncesi Dönem
3 Bilimsel Yönetim Dönemi Klasik Ekol: Bilimsel Yönetim Yaklaşımı
4 Klasik Ekol: Yönetsel Kuram
5 Klasik Ekol: Bürokrasi Modeli
6 Neo-Klasik Ekol
7 Modern Ekol: Sistem Yaklaşımı ve Durumsallık Yaklaşımı
8 Post-Modern Ekol: Toplam Kalite Yönetimi
9 Post-Modern Ekol: Benchmarking
10 Post-Modern Ekol: Örgütsel Öğrenme ve Öğrenen Örgütler
11 Post-Modern Ekol: Öz Yetenek (Temel Yetenek) ve Dış Kaynaklardan Yararlanma
12 Post-Modern Ekol: Küçülme
13 Post-Modern Ekol: Değişim Mühendisliği
14 Sonuç ve Değerlendirme

Örgüt Kuramları-A.Selami Sargut ve Şükrü Özen-İmge Kitabevi, Yönetim ve Eğitim Yönetimi Kuramları-Kamile Demir ve Kürşad Yılmaz-PegemA , Eğitim Yönetiminde Teori ve Uygulama- Ziya Bursalıoğlu- PegemA Atilla Baransel, Çağdaş Yönetim Düşüncesinin Evrimi:Klasik ve Neo-Klasik Yönetim ve Örgüt Teorileri, İstanbul Üniv., İşletme Fak.Yay. No: 101, İstanbul



Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Makale Kritik Etme 1 50
Bireysel Çalışma 1 50
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı için Bireysel Çalışma 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60

Yok


Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 1 3 3
Final Sınavı 1 3 3
Derse Katılım 14 3 42
Rapor Sunma 5 8 40
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 1 20 20
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 1 10 10
Okuma 10 3 30
Ev Ödevi 5 6 30
Toplam İş Yükü (saat) 178

ÖÇ 1
ÖÇ 2
ÖÇ 3
ÖÇ 4
ÖÇ 5
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek