GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| MBH-107 | İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ | Ders | 1 | 1 | 3,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Öğrencilere işletme biliminin temel kavramlarını, fonksiyonlarını ve işletmelerin ekonomik ve toplumsal hayattaki rolünü öğretmek; işletme yönetimine dair temel bilgi ve beceriler kazandırmak.
Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri
Öğr. Gör. Özlem ÜZÜLMEZ
Öğrenme Çıktıları
| 1 | İşletmenin tanımı, amaçları ve türlerini açıklayabilir. |
| 2 | İşletme fonksiyonlarını (üretim, pazarlama, finans, insan kaynakları vb.) tanır ve aralarındaki ilişkiyi kavrayabilir. |
| 3 | İşletme çevresini (ekonomik, teknolojik, hukuki, kültürel) analiz edebilir. |
| 4 | Yönetim süreçlerini (planlama, örgütleme, yöneltme, kontrol) açıklar. |
| 5 | İşletmelerin küreselleşme, etik ve sürdürülebilirlik bağlamındaki rolünü değerlendirir. |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
İşletme biliminin temel kavramları, işletme türleri, fonksiyonları ve işletme çevresi incelenmektedir. Yönetim süreçleri, işletme fonksiyonları (üretim, pazarlama, finans, insan kaynakları vb.) ve çağdaş işletmecilik yaklaşımları ele alınarak öğrencilerin işletme disiplinine temel düzeyde giriş yapmaları hedeflenmektedir.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | İşletme bilimine giriş: Tanım, amaç, temel kavramlar | ||
| 2 | İşletmelerin ekonomik ve toplumsal işlevleri | ||
| 3 | İşletme türleri (mülkiyet biçimlerine ve faaliyet konularına göre) | ||
| 4 | İşletme çevresi: Ekonomik, hukuki, teknolojik ve sosyo-kültürel çevre | ||
| 5 | Yönetim bilimine giriş: Yönetim süreçleri ve karar verme | ||
| 6 | Planlama ve örgütleme fonksiyonları | ||
| 7 | Yöneltme ve liderlik, iletişim süreçleri | ||
| 8 | Kontrol fonksiyonu ve performans yönetimi | ||
| 9 | Üretim ve operasyon yönetimi | ||
| 10 | Pazarlama yönetimi: Temel kavramlar ve stratejiler | ||
| 11 | Finansal yönetim: Temel kavramlar, finansman kaynakları | ||
| 12 | İnsan kaynakları yönetimi ve örgütsel davranış | ||
| 13 | İşletme etiği, sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik | ||
| 14 | Küreselleşme, dijitalleşme ve çağdaş işletmecilik eğilimleri – Genel tekrar |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Mucuk, İ. Modern İşletmecilik, Eren, E. İşletme Yönetimi
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 2 | 2 |
| Final Sınavı | 1 | 2 | 2 |
| Derse Katılım | 10 | 4 | 40 |
| Soru-Yanıt | 10 | 4 | 40 |
| Sözlü Sınav | 4 | 2 | 8 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 92 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| ÖÇ 1 |
| ÖÇ 2 |
| ÖÇ 3 |
| ÖÇ 4 |
| ÖÇ 5 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek