GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı

Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS
SGP-223 SENDİKALAR VE ÇALIŞAN HAKLARI Seçmeli Ders Grubu 2 3 4,00

Dersin Seviyesi

Önlisans

Dersin Sunulduğu Dil

Türkçe

Dersin Amacı

Bu dersin amacı, sendikaların tarihsel gelişimini, işçi hareketleri içindeki rolünü ve çalışanların temel haklarını kuramsal ve pratik boyutlarıyla incelemektir. Ders kapsamında sendikal örgütlenme, toplu iş sözleşmeleri, grev ve lokavt gibi temel kavramların yanı sıra ulusal ve uluslararası düzeyde işçi haklarının yasal ve kurumsal çerçevesi ele alınacaktır. Böylece öğrencilerin, sendikal hareketler ve çalışan hakları konularında eleştirel bir bakış açısı geliştirmeleri hedeflenmektedir.

Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri

Öğr. Gör. Hasan Helimoğlu

Öğrenme Çıktıları

1 Sendikaların tarihsel gelişimini ve işçi hareketlerinin ortaya çıkış nedenlerini açıklayabilir.
2 Çalışanların temel hak ve özgürlüklerini (örgütlenme, toplu pazarlık, grev vb.) tanımlayabilir.
3 Sendikaların demokrasi, sosyal adalet ve işçi-işveren ilişkileri üzerindeki etkilerini değerlendirebilir.
4 Güncel örnekler ve vaka çalışmaları üzerinden sendikaların küresel ekonomideki rolünü tartışabilir.

Öğrenim Türü

Birinci Öğretim

Dersin Ön Koşulu Olan Dersler

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Dersin İçeriği

Bu ders, sendikaların tarihsel gelişimi ve işçi hareketlerinin ortaya çıkışı ile başlar. Ardından sendikal örgütlenme biçimleri, toplu iş sözleşmesi süreçleri, grev, lokavt ve arabuluculuk gibi temel konular ele alınır. Ulusal iş hukuku düzenlemeleri ile Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) başta olmak üzere uluslararası standartlar karşılaştırmalı olarak incelenir. Ders ayrıca sendikaların demokrasi, sosyal adalet ve işçi-işveren ilişkileri üzerindeki etkilerini tartışır. Güncel örnekler ve vaka çalışmalarıyla sendikaların küresel ekonomideki konumu ve çalışan haklarının korunmasındaki işlevi analiz edilir.

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Teorik Uygulama Laboratuvar
1 Dersin tanıtımı, amaç, kapsam ve temel kavramlar
2 Sendikaların tarihsel gelişimi ve işçi hareketlerinin ortaya çıkışı
3 Sendikal örgütlenme biçimleri ve sendika türleri
4 Çalışan hakları: bireysel haklar ve kolektif haklar
5 Toplu iş sözleşmesi süreçleri ve müzakere teknikleri
6 Grev, lokavt ve arabuluculuk mekanizmaları
7 Türkiye’de iş hukuku çerçevesi ve sendikal hakların yasal düzenlemeleri
8 Ara Sınav
9 Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve uluslararası sözleşmeler
10 Sendikaların demokrasi ve sosyal adalet üzerindeki rolü
11 İşçi-işveren ilişkilerinde sendikaların etkisi
12 Küreselleşme ve sendikal hareketler: fırsatlar ve tehditler
13 Güncel örnekler ve vaka çalışmaları: farklı ülkelerden sendikal deneyimler
14 Yeni toplumsal hareketler ve sendikaların değişen rolü
15 Çalışan haklarının korunmasında güncel sorunlar ve çözüm önerileri
16 Final Sınavı

Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar

Narmanlıoğlu, Ü. (2015). İş Hukuku: Ferdi İş İlişkileri. İstanbul: Beta Yayınları. Mahiroğullarıl, A. (2020). Dünyada ve Türkiye'de Sendikacılık. Ekin Kitabevi. Çelik, N. vd. (2023). İş Hukuku Dersleri. İstanbul: Beta Yayınları.

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları

Yok

Değerlendirme

Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60

Staj Durumu

Yok

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 1 1 1
Final Sınavı 1 1 1
Bütünleme Sınavı 1 1 1
Derse Katılım 14 3 42
Bireysel Çalışma 14 2 28
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 7 2 14
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 7 2 14
Ev Ödevi 14 1 14
Toplam İş Yükü (saat) 115

Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi

ÖÇ 1
ÖÇ 2
ÖÇ 3
ÖÇ 4
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek