GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| MLYS-1204 | İŞ HUKUKU | Seçmeli Ders Grubu | 1 | 2 | 5,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Dersin Amacı
İş hukuku dersinin amacı genellikle iş ilişkilerini düzenleyen yasalara, kurallara ve uygulamalara ilişkin bilgi ve anlayışı öğretmektir. İş hukuku, işverenlerle çalışanlar arasındaki ilişkileri düzenleyen yasaları kapsar ve bu ilişkilerin haklarını, sorumluluklarını ve çıkarlarını belirler
Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri
Öğr.Gör. Hasan Helimoğlu
Öğrenme Çıktıları
| 1 | İş hukukuna yönelik temel kavramları açıklayabilecektir. |
| 2 | İş sözleşmesinin yapılmasını, içeriğini, sona ermesini ve sona ermesinin sonuçlarını açıklayabilecektir. |
| 3 | İşin zaman bakımından düzenlenmesini açıklayabilecektir. |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
yok
Dersin İçeriği
İş Hukuku Temel İlkeleri: Çalışma ilişkilerini düzenleyen temel prensipler ve kurallar. İş Sözleşmesi: İşveren ve çalışan arasındaki sözleşmenin unsurları, hükümleri ve sona erme koşulları. İşçinin Hakları: Çalışanın sahip olduğu haklar, örneğin çalışma saatleri, ücret, izin hakları, iş güvenliği ve sağlığı gibi konular. İşverenin Yükümlülükleri: İşverenin çalışanlarına karşı olan yasal ve ahlaki sorumlulukları. Sendikal Haklar ve Toplu İş İlişkileri: Çalışanların sendika kurma hakkı, toplu iş sözleşmeleri ve grev gibi konular. İş Hukuku Uygulamaları ve Davalar: İş hukukuyla ilgili güncel yasal uygulamalar, mahkeme kararları ve davalara ilişkin örnekler. Bu dersler, öğrencilere iş dünyasında karşılaşabilecekleri hukuki konuları anlama ve iş hukukuyla ilgili sorunları çözme becerileri kazandırmayı amaçlar. Ayrıca, iş hukuku dersleri, öğrencilere iş dünyasında etik ve yasal standartlara uygun davranma konusunda da rehberlik eder.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | İş Hukukunun Tarihsel Gelişimi İş Hukukunun Konusu ve Temel İlkeleri İş Hukukunun Kaynakları | ||
| 2 | 4857 SAYILI İŞ KANUNU’NUN UYGULAMA ALANI İŞ SÖZLEŞMESİNİN TANIMI VE UNSURLARI İŞ SÖZLEŞMESİNİN TÜRLERİ | ||
| 3 | İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI İŞ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN BORÇLAR | ||
| 4 | İŞ İLİŞKİSİNİN ÜCRET BAKIMINDAN DÜZENLENMESİ | ||
| 5 | İŞ İLİŞKİSİNİN ZAMAN BAKIMINDAN DÜZENLENMESİ | ||
| 6 | İŞ İLİŞKİSİNİN KİŞİLER BAKIMINDAN DÜZENLENMESİ | ||
| 7 | ARA SINAV İÇİN HAZIRLIK VE ÖRNEK SORULARIN ÇÖZÜLMESİ | ||
| 8 | ARA SINAV | ||
| 9 | İŞ SÖZLEŞMESİNİN HÜKÜMSÜZLÜĞÜ iŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ - 1 | ||
| 10 | İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ – 2 | ||
| 11 | İŞ SÖZLEŞMESİNİN SON BULMASININ HUKUKİ SONUÇLARI | ||
| 12 | SENDİKAL KURULUŞLARIN KURULMASI VEYÖNETİLMESİ SENDİKA ÜYELİĞİ | ||
| 13 | TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN ÖNEMİ VE FONKSİYONLARI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN TANIMI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN İÇERİĞİ ÇERÇEVE SÖZLEŞME-TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN TÜRLERİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN ŞEKLİ VE SÜRESİ TOPU İŞ SÖZLEŞMESİNİN HÜKMÜ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN YARARLANMA | ||
| 14 | SOSYAL GÜVENLİK KAVRAMI VE TARİHSEL GELİŞİMİ TÜRKİYE’DE SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİ | ||
| 15 | FİNAL SINAVI İÇİN HAZIRLIK VE ÖRNEK SORU ÇÖZÜMÜ | ||
| 16 | FİNAL SINAVI |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
İş Hukuku , Prof. Dr. Ahmet Kemal Gürsoy , Adalet Yayınevi , 2021 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Açık Öğretim Fakültesi Ders Kitabı
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 3 | 42 |
| Problem Çözümü | 14 | 1 | 14 |
| Tartışma | 14 | 2 | 28 |
| Soru-Yanıt | 14 | 2 | 28 |
| Örnek Vaka İncelemesi | 14 | 2 | 28 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 3 | 3 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 5 | 5 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 150 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | PÇ 15 | PÇ 16 | PÇ 17 | PÇ 18 | PÇ 19 | PÇ 20 | PÇ 21 | PÇ 22 | PÇ 23 | PÇ 24 | PÇ 25 | PÇ 26 | |
| ÖÇ 1 | 5 | |||||||||||||||||||||||||
| ÖÇ 2 | 5 | |||||||||||||||||||||||||
| ÖÇ 3 | 5 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek