GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| TUSP-201 | KARİYER PLANLAMA | Seçmeli Ders Grubu | 2 | 4 | 4,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Kariyer yönetimi, kariyer planlaması ve geliştirilmesine yönelik temel kavramların incelenmesi ile kariyer yönetiminde başarı sağlayacak bilgi ve becerilerin kazandırılmasıdır. Ayrıca, iş ve meslek seçiminde önemli faktörlerin incelenmesi, özgeçmiş hazırlama ve etkili iş görüşmesi yürütme becerilerinin kazandırılması, kariyer yönetiminde öne çıkan, iş dünyasına yönelik güncel konuların öğretilmesi ve uygulamaya yönelik yetkinliklerin kazandırılmasıdır.
Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri
Öğr. Gör. Halil SUNAR
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Öğrenciler kariyer kavramını, kariyer planlama ve aşamalarını analiz edebilecek |
| 2 | Öğrenciler özgeçmiş hazırlama ve özgeçmiş çeşitlerini keşfedecek ve kendi özgeçmişlerini hazırlayabilecek |
| 3 | Öğrenciler görüşmeye hazırlık ve görüşme aşamalarını belirleyebilecek |
| 4 | Öğrenciler kendilerine uygun bir kariyer planı geliştirebilecek |
| 5 | Öğrencilerin kariyer planlamalarına yönelik sektör paydaşları ile iletişime kurması |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Turizm alanında eğitim gören öğrencilerin kariyerlerine yönelik yaşanan süreçler ve sorunlar, çözüm önerileri konularını kapsamaktadır
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Kariyer kavramı, kariyer planlama ve aşamaları | ||
| 2 | Kavramsal-Kuramsal Açıdan Kariyer ve Kariyer Yönetimi | ||
| 3 | Bireysel kariyer gelişimi, kariyer stratejisinin oluşturulması | ||
| 4 | Uygulama Odaklı Kişisel Kariyer Planlaması, Dönüşen Meslekler ve Yetenekler | ||
| 5 | Kariyer planlama modeli, ilgili öğretmenlik alanlarında kariyer seçenekleri | ||
| 6 | Etkin iş Çevresi Oluşturma (Networking) ve iş Arama (Bulma) Teknikleri | ||
| 7 | Özgeçmiş hazırlama ve özgeçmiş çeşitleri, CV formatı ve örnekleri, CV hazırlamada dikkat edilecek noktalar | ||
| 8 | Özgeçmiş hazırlama ve özgeçmiş çeşitleri, CV formatı ve örnekleri, CV hazırlamada dikkat edilecek noktalar | ||
| 9 | Kapak yazıları, tanıtım mektupları, iş görüşmesi, amaçları, yöntem ve türleri | ||
| 10 | iş Görüşmesi Süreci ve Etkin Mülakat Teknikleri | ||
| 11 | Görüşmeye hazırlık ve görüşme aşamaları | ||
| 12 | Kariyer Gelişiminde Sosyal Medya Stratejileri, Kariyer Yönetiminde Sorunlar | ||
| 13 | Görüşmelerde karşılaşılabilecek durumlar; soru tipleri, vücut dili bedensel işaretler | ||
| 14 | Genel tekrar ve değerlendirmeler |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Karakule, i. & Aydın, E. (2021). Kariyer Yönetimi ve Kariyer Planlaması, Eğitim Yayınevi, Konya. Yeşil, Y. (2023). Üniversitede Kariyer Planlama ve Üniversite Sonrası iş Yaşamına Hazırlanma El Kitapçığı, Eğitim Yayınevi, Konya.
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 3 | 42 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 5 | 5 | 25 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 5 | 6 | 30 |
| Ev Ödevi | 3 | 7 | 21 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 120 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | |
| ÖÇ 1 | 2 | |||||||||||
| ÖÇ 2 | ||||||||||||
| ÖÇ 3 | ||||||||||||
| ÖÇ 4 | ||||||||||||
| ÖÇ 5 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek