GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| SKİP-210 | İŞ ARAMA TEKNİKLERİ | Seçmeli Ders Grubu | 2 | 4 | 2,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Öğrencilerin üniversite mezuniyetleri sonrasında özel sektörde iş aramak için yapmaları gereken faaliyetleri açıklamak ve iş arama becerilerini geliştirmektir.
Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri
Öğr. Gör. Huriye SARIALİOĞLU
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Kariyer ile ilgili temel kavramların ve bireysel kariyer yönetimi faaliyetlerinin öğrenilmesi |
| 2 | İş aramaya hazırlık faaliyetlerinin öğrenilmesi, iş aramaya hazırlık düzeyinin gözden geçirilmesi |
| 3 | İş olanaklarının araştırılabileceği kaynakların ve özelliklerinin öğrenilmesi |
| 4 | Özgeçmişin niteliğinin, çeşitlerinin, biçiminin ve özgeçmiş hazırlarken dikkat edilecek hususların öğrenilmesi |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Birey ve çalışma yaşamı, Bireysel kariyer yönetimi, İş aramaya hazırlık faaliyetleri, İş olanaklarının araştırılması, Özgeçmiş (CV), Özgeçmişin temel ve destek bölümleri, İş başvurusu ve iş önerisi, İş görüşmeleri, Görüşme aşamaları, Görüşmedeki soru tipleri
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Derse giriş (Tanışma, dersin amacı, hedefleri, kapsamı, kaynaklar ve yöntem) | ||
| 2 | Birey ve çalışma yaşamı (Birey ve yaşam, yaşam devreleri, İş ve çalışma kavramları, bireysel gereksinimler ve iş doyumu) | ||
| 3 | Bireysel kariyer yönetimi (Kariyer ile ilgili kavramlar, bireysel kariyer yönetimi faaliyetleri, kariyer devreleri, istihdam edilebilirlik ve geliştirilmesi) | ||
| 4 | Örgütlerin işe alım sistemi (İnsan kaynakları planlaması ve personel kaynakları, aday sağlama yolları, işe alım hazırlıkları, işe alım aşamaları) | ||
| 5 | İş aramaya hazırlık faaliyetleri (Bireysel vizyonun belirlenmesi, kariyer hedeflerinin belirlenmesi, bireysel yetkinliklerin belirlenmesi, hazırlık düzeyinin belirlenmesi, işe ilişkin önceliklerin belirlenmesi) | ||
| 6 | İş olanaklarının araştırılması (İş ilanları, internet kaynakları, İŞKUR ve özel istihdam büroları, sosyal ağlar, diğer kaynaklar) | ||
| 7 | Özgeçmiş (CV) (Özgeçmişin niteliği ve amaçları, özgeçmiş çeşitleri, özgeçmişin biçimi, özgeçmiş hazırlarken dikkat edilecek hususlar) | ||
| 8 | Özgeçmişin temel bölümleri (İletişim bilgileri, eğitim bilgileri, iş deneyimi bilgileri, yabancı dil bilgileri, bilgisayar bilgileri, kişisel bilgiler | ||
| 9 | Özgeçmişin destek bölümleri (Kariyer hedefi, diğer yetkinlikler, başarılar / ödüller, üye olunan dernek ve kuruluşlar, hobiler / etkinlikler, referanslar) | ||
| 10 | İş başvurusu ve iş önerisi (İş başvurusu yöntemleri, ön mektubun hazırlanması, iş başvurusunun takibi, iş önerisinin kabul edilmesi) | ||
| 11 | İş görüşmeleri (Görüşmenin niteliği ve amaçları, görüşme çeşitleri, görüşme yöntemleri, görüşmelerde dikkat edilecek hususlar) | ||
| 12 | Görüşme aşamaları (Görüşme öncesi hazırlıklar, görüşmeye başlama, görüşmenin sürdürülmesi, görüşmenin bitirilmesi, görüşme sonrası yapılacaklar) | ||
| 13 | Görüşmedeki soru tipleri (Görüşmecinin amaçları, genel sorular, kişisel bilgiler ile ilgili sorular, mesleki deneyim/ bilgi ile ilgili sorular, kişilik özellikleri / yetkinliklerle ile ilgili sorular, iş motivasyonu, beklenti ve koşuları ile ilgili sorular) | ||
| 14 | Uygulama ve genel değerlendirme (Görüşme uygulamalarının yapılması, genel tekrar ve değerlendirme) |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Bireysel Kariyer Yönetimi-2 : İş Arama Teknikleri (İAT) - Mehmet Cemil Özden, (Kitap) Eğitici el kitabı, Öğrenci el kitabı
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Bütünleme Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 2 | 28 |
| Bireysel Çalışma | 14 | 2 | 28 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 59 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | PÇ 15 | |
| ÖÇ 1 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 3 | 4 | 5 | 4 | 5 | 3 | 4 | 4 | 4 |
| ÖÇ 2 | 3 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 3 | 4 | 5 | 4 | 3 | 5 | 3 | 4 |
| ÖÇ 3 | 5 | 4 | 4 | 5 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 |
| ÖÇ 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | 3 | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek