| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| YSB.UYG-204 | İŞYERİ EĞİTİMİ | Ders | 2 | 3 | 11,00 |
Önlisans
Türkçe
Bu dersin amacı, öğrencilerin yaşlı bakım hizmetlerinin yürütüldüğü sağlık ve sosyal bakım kuruluşlarının işleyişini tanımalarını, mesleki bilgi ve becerilerini gerçek çalışma ortamında geliştirmelerini ve teorik bilgilerini uygulamaya aktarmalarını sağlamaktır. Öğrencilerin mesleki rol ve sorumluluklarını kavramaları, bireylerin bakım gereksinimlerini değerlendirmeleri, bakım ekibiyle iş birliği yapmaları ve profesyonel çalışma alışkanlıkları kazanmaları amaçlanmaktadır.
Öğr. Gör. İrem Yılmaz Öğr. Gör. Elif Yeliz ÇAKIR
| 1 | yaşlı bakım hizmetlerinin yürütüldüğü işyerinin yapısını, işleyişini ve bakım hizmetlerinin organizasyonunu açıklayabilme |
| 2 | Yaşlı bireyin temel bakım gereksinimlerini değerlendirerek uygun bakım uygulamalarını gerçekleştirebilme |
| 3 | Mesleki sorumluluklarını yerine getirir, ekip çalışmasına katılır ve uygulamalarını değerlendirerek mesleki gelişimine yönelik geri bildirimleri kullanabilme |
Birinci Öğretim
İş yeri eğitimine gidebilmek için akademik ortalamasının en az 1.80 olması gerekmektedir.
Yok.
İşyerinin tanıtılması ve işleyişi, bakım hizmetlerinin organizasyonu, bakım elemanının görev ve sorumlulukları, yaşlı bireyin değerlendirilmesi, günlük yaşam aktivitelerinde destek, temel bakım uygulamaları, iletişim, etik ve mahremiyet, iş sağlığı ve güvenliği, enfeksiyon kontrolü, bakım kayıtları, ekip çalışması, bireyselleştirilmiş bakım, bakım kalitesi ve mesleki değerlendirme.
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Dersin genel tanıtımı, işleyişi, değerlendirme kriterleri ve izlence hakkında bilgilendirme | ||
| 2 | Bakım Ortamının ve Bireyin Tanınması | ||
| 3 | Günlük Yaşam Aktivitelerinde Destek | ||
| 4 | Kişisel Bakım Uygulamaları | ||
| 5 | Beslenme ve Sıvı Gereksiniminin İzlenmesi | ||
| 6 | Mobilizasyon ve Güvenli Transfer | ||
| 7 | İş Yeri Uygulama Kontrolü | ||
| 8 | Yarıyıl İçi Etkinliği Değerlendirmesi | ||
| 9 | Yaşlı Bireyle İletişim | ||
| 10 | Demanslı Bireye Bakım | ||
| 11 | Bakım Kayıtları ve Ekip Çalışması | ||
| 12 | Bireyselleştirilmiş Bakım | ||
| 13 | Bakım Kalitesi ve Mesleki Sorumluluk | ||
| 14 | Yaşam Bulguları ve Sağlık Durumunun İzlenmesi | ||
| 15 | Dönem boyunca işlenen konuların genel tekrarı, değerlendirmesi ve geri bildirim | ||
| 16 | Yarıyıl Sonu Etkinliği Değerlendirmesi |
Tufan, İ. (2020). Yaşlı Bakım Teknikerinin El Kitabı: Bütünsel İnsan İmgesi. Nobel Akademik Yayıncılık.
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Giresun Üniversitesi Meslek Yüksekokulları Koordinatörlüğü tarafından hazırlanan 3+1 Mesleki Eğitim Modeli Uygulama Yönergesi esaslarına uygun olarak yürütülmektedir. Bu yönerge, öğrencilerin mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmek amacıyla iş yerlerinde yaptıkları uygulamalı Giresun Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Bologna Eşgüdüm Komisyonu eğitimlerin süreçlerini, kriterlerini ve değerlendirme yöntemlerini belirler. Staj süresi, akademik takvime uygun olarak belirlenmiş olup, öğrenciler eğitim programlarında belirtilen dönemlerde ilgili iş yerlerinde toplamda 14 hafta süreyle mesleki uygulama eğitimi yaparlar. Öğrencilerin uygulama yapmak üzere iş yerlerine gönderilmesi için ilk iki dönem veya sonraki dönemlerde genel ağırlıklı not ortalamasının en az 1.80 olması şarttır. Bu süreçte, öğrencilerin iş yerlerinde haftalık çalışma süresi ve toplam iş yükü, ders planına uygun şekilde düzenlenir. Devam zorunluluğu %80 olarak belirlenmiş olup, mazeretli ve mazeretsiz devamsızlık süresi %20 oranını geçemez. İş yerlerinde yürütülen staj ve uygulamalar sırasında öğrencilerin mesleki bilgi ve becerilerini pekiştirmesi, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyması, ekip çalışmasına katılım sağlaması ve mesleki etik ilkeleri benimsemesi beklenmektedir.
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Derse Katılım | 14 | 5 | 70 |
| Rapor Hazırlama | 14 | 12 | 168 |
| Bireysel Çalışma | 14 | 7 | 98 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 336 | ||
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | |
| ÖÇ 1 | 3 | 3 | 4 | 2 | 3 | 4 | 4 | 3 | |||||
| ÖÇ 2 | 5 | 4 | 3 | 4 | 5 | 5 | |||||||
| ÖÇ 3 | 3 | 5 | 5 | 3 | 3 |