GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı


Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS
PH-211 İŞLETME YÖNETİMİ Ders 2 3 3,00

Önlisans





1 İnsan İhtiyaçları ve Ekonomik Faaliyetler
2 İşletme ve İşletmeyle İlgili Temel Faaliyetler
3 İşletmeciliğin Tarihsel Gelişimi
4 İşletmecilik Bilim Dalının Diğer Bilim Dallarıyla İlişkisi
5 İşletmenin Dış Çevresi ve Ekonomik Yapı İçindeki Yeri
6 İşletmenin Amaçları
7 İşletmelerin Sınıflandırılması I
8 İşletmelerin Sınıflandırılması II
9 İşletmelerin Kuruluş Çalışmaları
10 Fizibilite Etütleri
11 İşletme Büyüklüğü ve Kapasitesi
12 İşletmelerin Sosyal Sorumlulukları
13 İşletmecilik Fonksiyonları I
14 İşletmecilik Fonksiyonları II



Yok



Hafta Teorik Uygulama Laboratuvar
1 1.1. İnsan İhtiyaçları 1.2. Ekonomik Faaliyetler Teorik
2 2.1. İşletme ile İlgili Temel Kavramlar 2.2. İşletme ve İşletme Biliminin Tanımı Teorik
3 3.1. İşletmecilikte İlk Dönemler 3.2. Sanayi Devrimi Ve İşletmeciliğe Etkileri 3.3. Klasik Yaklaşım ve İşletmeciliğe Etkileri 3.4. Davranışsal Yaklaşım ve İşletmeciliğe Etkileri 3.5. Modern Yönetim Yaklaşımları Teorik
4 4.1. İşletmecilik Bilim Dalının Diğer Bilim Dalları İle İlişkisi 4.2. Temel İşletmecilik İlkeleri Teorik
5 5.1. İşletmenin Genel Dış Çevresi 5.2. İşletmenin Yakın Dış Çevresi Teorik
6 6.1. İşletmenin Genel Amaçları 6.2. İşletmenin Özel Amaçları Teorik
7 7.1. Faaliyet Konuları Bakımından İşletmeler 7.2. Büyüklükleri Bakımından İşletmeler 7.3. Pazar Alanlarına Göre İşletmeler 7.4. Sermaye Sahipliğine Göre İşletmeler 7.5. Üretilen Mal Veya Hizmetin Cinsine Göre İşletmeler Teorik
8 8.1. Hukuki Durumlarına Göre İşletmeler 8.2. İşletmelerarası Anlaşmalar Bakımından İşletmeler Teorik
9 9.1. İşletmenin Kuruluş Nedenleri 9.2. İşletmenin Kuruluş Aşamaları 9.3. Kuruluş Yeri Seçimini Etkileyen Faktörler
10 10.1. Ekonomik Etüd 10.2. Teknik Etüd 10.3. Finansal Etüd 10.4. Hukuki Etüd Teorik
11 11.1. İşletme Büyüklük Kriterleri 11.2. İşletme Büyüklüğünü Etkileyen Faktörler Ve Optimum İşletme Büyüklüğü 11.3. Kapasite ve Çeşitli Kapasite Tanımları Teorik
12 12.1. İşletmenin Sosyal Paydaşları 12.2. Carroll’un Sosyal Sorumluluk Modeli 12.3. Sosyal Sorumlu Davranışın İşletmelere Yararları 12.4. Sosyal Sorumluluk Standardı Teorik
13 13.1. Yönetim 13.2. Pazarlama Teorik
14 14.1. Üretim 14.2. Araştırma Ve Geliştirme (Ar-Ge) 14.3. Finans 14.4. Diğer İşletmecilik Fonksiyonları Teorik



Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60


Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 1 1 1
Final Sınavı 1 1 1
Bütünleme Sınavı 1 1 1
Derse Katılım 14 4 56
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 7 4 28
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 7 4 28
Toplam İş Yükü (saat) 115

PÇ 1
ÖÇ 1
ÖÇ 2
ÖÇ 3
ÖÇ 4
ÖÇ 5
ÖÇ 6
ÖÇ 7
ÖÇ 8
ÖÇ 9
ÖÇ 10
ÖÇ 11
ÖÇ 12
ÖÇ 13
ÖÇ 14
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek