GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| EEY-204 | İŞ ARAMA TEKNİKLERİ | Seçmeli Ders Grubu | 2 | 4 | 2,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Günümüzde hızlı yaşanan değişimler iş yaşamını etkilemektedir. Bireyler bu belirsizliklere karşı önlemler almalı ve hızlı değişime uyum sağlamalıdırlar. Bundan dolayı kariyerlerini geliştirmeli ve değişimlere hazır olmalıdırlar. Bundan dolayı kariyer yolunda ilerleyebilmek için doğru iş yerinde doğru zamanda ve doğru yerde olmaları bir stratejik düşüncedir. İş aramak kolay değildir bazı iş arama teknikleri vardır ve bu teknikleri kullanan bireyler, mutlu olacağı işleri bulurlar.
Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri
Öğr. Gör. Huriye Sarıalioğlu
Öğrenme Çıktıları
| 1 | 1.Öğrenilen teorik bilgileri raporlayabilme |
| 2 | 2. Sosyolojik ve psikolojik teorik yaklaşımları ifade edebilme |
| 3 | 3. Toplumsal değişimleri ve uluslararası değişimleri anlama kabiliyeti |
| 4 | 4. Kişisel ve toplumsal temelli düşünebilme |
| 5 | 5.Konuları verilerle analiz edebilme ve yönleriyle tartışabilme |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yarı zamanlı veya gönüllü işlerde çalışılması
Dersin İçeriği
Bireyin kariyer hedefleri ve süreçlerinin belirlenmesi, İş olanaklarının araştırılması ve geliştirilmesi, Bireyin kendine ait özgeçmişe sahip olması ve güncellenmesi, iş görüşmelerinde iletişim kaynaklarının etkin kullanılması, Referansların önemi
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Dersin önemi ve yeni kavramların tanımı | Yüz yüze | Yok |
| 2 | Kariyer hedeflerinin belirlenmesi, yeni iş ve meslek gruplarının tanıtımı | Yüz yüze | Yok |
| 3 | İş Tasarım Kavramları- | Yüz yüze | Yok |
| 4 | İş olanaklarının araştırılmasında eğiitimin önemi ve rölü | Yüz yüze | Yok |
| 5 | Dijitalleşmenin etkilerinin iş bulmada etkilerinin incelenmesi | Yüz yüze | Yok |
| 6 | Özgeçmiş (CV) hazırlama ve özgeçmiş çeşitleri, özgeçmiş hazırlarken dikkat edilecek hususlar, | Yüz yüze | Yok |
| 7 | Örnek CV lerin incelenmesi | Yüz yüze | Yok |
| 8 | İş Başvurusu nasıl ve nereye yapılır? ve süreçlerin incelenmesi | Yüz yüze | Yok |
| 9 | İş görüşme teknikleri ve iletişim teknolojilerin önemi | Yüz yüze | Yok |
| 10 | İş görüşme genel sorular ve yanıtları | Yüzü yüze | Yok |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
R.Wayne Mondy, Çev.Doç.Dr.Güler Tozkoparan ve Yrd.Doç.Dr.Murat Çolak, İnsan Kaynakları Yönetimi, Nobel,2017 Mehmet Cemil Özden, İş Arama Teknikleri, Pegem Yayınevi, Ank.,2016 HBR Türkiye dergileri
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
İsteğe bağlı staj yapılmalı
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Bütünleme Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 1 | 14 |
| Proje Hazırlama | 1 | 14 | 14 |
| Proje Sunma | 1 | 1 | 1 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 14 | 14 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 14 | 14 |
| Ev Ödevi | 1 | 4 | 4 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 64 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | |
| ÖÇ 1 | 5 | |||||||||||||
| ÖÇ 2 | 5 | |||||||||||||
| ÖÇ 3 | 4 | |||||||||||||
| ÖÇ 4 | 4 | |||||||||||||
| ÖÇ 5 | 5 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek