GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| SEC-201 | ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ | Seçmeli Ders Grubu | 2 | 3 | 4,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Çalışma hayatının her boyutuna psikolojik açıdan bakabilmelerini sağlamak, karşılaşılabilecek sorunlara yaklaşım tarzlarını, çözüm yöntemlerini ve tekniklerini ve ilgili davranış kalıplarını yetkinlik olarak oluşturmak ve geliştirmektir.
Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri
Öğr.Gör. Sunda Akdemir
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Çalışma hayatı sorunlarını tespit edebilmek |
| 2 | Yönetici ve diğer çalışan davranışlarını inanç, değer ve tutum ağırlıklı olarak değerlendirebilmek |
| 3 | Bireysel ve çalışma hayatı stresini yönetmeyi açıklayabilmek |
| 4 | Motivasyon araçlarını etkin uygulayabilmek |
| 5 | Çatışma çözüm yöntemlerini aktarabilmek |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Çalışma ilişkilerinin tanım konu ve unsurları, kuramları, çalışma yaşamında devlet, birey, kişilik, duygular, değerler, tutumlar ve iş tatmini, gruplar ve takımlar, çalışma ilişkilerinde çatışma, stres ve yönetimi, sendikalar ve toplu pazarlık, çalışma ilişkilerinde kariyer, etik güncel yaklaşımlar
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Çalışma ilişkileri: tanım, konu ve unsurlar | ||
| 2 | Çalışma ilişkilerinde sistem yaklaşımı | ||
| 3 | Çalışma ilişkileri kuramları | ||
| 4 | Çalışma yaşamında devlet | ||
| 5 | Çalışma yaşamında birey ve kişilik | ||
| 6 | Çalışma yaşamında duygular, değerler, tutumlar ve iş tatmini | ||
| 7 | Çalışma yaşamında gruplar ve takımlar | ||
| 8 | Ara sınav | ||
| 9 | Çalışma ilişkilerinde çatışma | ||
| 10 | Çalışma ilişkilerinde stres ve yönetimi | ||
| 11 | İşçi ve işveren sendikaları | ||
| 12 | Toplu pazarlık ve toplu iş uyuşmazlıkları | ||
| 13 | Çalışma ilişkilerinde güncel gelişmeler | ||
| 14 | Çalışma ilişkilerinde psikolojik sözleşme ve kariyer | ||
| 15 | Çalışma yaşamında etik davranışlar ve yönetimi | ||
| 16 | Final Sınavı |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Çalışma Psikolojisi, Mustafa Yaşar TINAR Çalışma Psikolojisi, Aşkın KESER Çalışma Yaşamında Davranış-Güncel Yaklaşımlar- Ed:Aşkın KESER/ Gözde YILMAZ/ Şenay YÜRÜR
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 10 | 10 |
| Final Sınavı | 1 | 15 | 15 |
| Derse Katılım | 14 | 3 | 42 |
| Soru-Yanıt | 3 | 8 | 24 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 15 | 15 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 116 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | PÇ 15 | PÇ 16 | PÇ 17 | |
| ÖÇ 1 | 4 | 3 | 4 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 3 | 1 | 1 | 1 | 4 |
| ÖÇ 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 1 | 1 | 1 | 4 |
| ÖÇ 3 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 2 | 3 | 2 | 1 | 4 |
| ÖÇ 4 | 3 | 3 | 1 | 3 | 2 | 3 | 3 | 4 | 2 | 3 | 3 | 2 | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 |
| ÖÇ 5 | 5 | 4 | 3 | 4 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek