GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| BRY-236 | KÜRESEL KRİZLERDE KRİZ VE STRES YÖNETİMİ | Seçmeli Ders Grubu | 2 | 4 | 3,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Dersin Amacı
Bu dersin amacı, öğrencilerin küresel ölçekte ortaya çıkan ekonomik, siyasi, sağlık ve çevresel vb. krizleri makro düzeyde kavramalarını; bu krizlerin kurumlara, ofis organizasyonlarına ve bireysel iş süreçlerine mikro düzeyde nasıl yansıdığını analiz edebilmelerini ve kriz dönemlerinde kurumsal işleyişin sürdürülmesi, etkili iletişim, koordinasyon, problem çözme ve kurumsal stresin profesyonel biçimde yönetilmesine yönelik temel beceriler kazanmalarını sağlamaktır. Ders, küresel krizlerin kurumsal yapılar üzerindeki yansımalarını örnek vakalar üzerinden ele alırken, aynı zamanda büro yönetimi ve yönetici asistanlığı alanına uygun biçimde kriz anında iletişim, belge akışı, zaman yönetimi, önceliklendirme ve kurumsal dayanıklılık uygulamalarına odaklanır.
Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri
Dr. Öğr. Üyesi Fatma ÇOBAN
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Küresel ve uluslararası kriz türlerini ayırt edebilir. |
| 2 | Uluslararası krizlerin kurumlar ve çalışma yaşamı üzerindeki etkilerini değerlendirebilir. |
| 3 | Kriz dönemlerinde kurumsal işleyişi etkileyen temel unsurları tanımlayabilir. |
| 4 | Makro düzeydeki krizlerin kurumsal kriz süreçlerine nasıl dönüştüğünü analiz eder. |
| 5 | Kriz dönemlerinde ortaya çıkan stres kaynaklarını tanımlayarak temel stres yönetimi ve dayanıklılık stratejilerini analiz eder. |
| 6 | Küresel krizler karşısında kurumsal hazırlık ve dayanıklılık için temel öneriler geliştirebilir. |
| 7 | Yönetici desteği ve yönetsel koordinasyon süreçlerini mesleki bağlamda yorumlayabilir. |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Bu derste kriz, risk, belirsizlik ve stres kavramları; küresel ve uluslararası kriz türleri; savaşlar, salgınlar, ekonomik dalgalanmalar, enerji ve tedarik zinciri krizleri, göç hareketleri ve siber tehditler gibi örnek vakalar; bu krizlerin kurumlar ve ofis işleyişi üzerindeki etkileri; kriz yönetimi süreçleri; stres yönetimi; kurumsal iletişim; iş sürekliliği; koordinasyon; yönetsel destek; karar alma; zaman ve öncelik yönetimi; kurumsal dayanıklılık ve kriz sonrası değerlendirme konuları ele alınacaktır.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Dersin Amacı, Kapsamı ve Temel Kavramlar, Ders İzlencesinin Tanıtımı | Yok | Yok |
| 2 | Kriz ve stres kavramı, Kriz türleri ve Temel yaklaşımlar | ||
| 3 | Küresel ve Uluslararası Krizlerin Niteliği | ||
| 4 | Uluslararası Siyasi, Jeopolitik ve Güvenlik Krizleri | ||
| 5 | Küresel Ekonomik Krizler, Enerji Krizi ve Tedarik Zinciri Sorunları | ||
| 6 | Pandemi, Afetler, Göçler, Sağlık ve Çevresel Krizler | ||
| 7 | Siber Tehditler, Bilgi Güvenliği ve Dijital Kırılganlıklar | ||
| 8 | Ara Sınav | ||
| 9 | Küresel Krizlerin İş Dünyasına Genel Etkileri | ||
| 10 | Küresel Krizlerden Kurumsal Krize Geçiş Dinamikleri | ||
| 11 | Kurumsal kriz türleri ve örgütsel tepkiler | ||
| 12 | Kriz dönemlerinde Ofis Organizasyonu ve İş Süreçleri | ||
| 13 | Kriz Dönemlerinde İş Yükü, Belirsizlik ve Stres | ||
| 14 | Stres Yönetimi, Psikolojik Dayanıklılık ve Baş Etme | ||
| 15 | Küresel krizden ofis pratiğine kriz senaryosu çözümü ve kurumsal tepki planı | ||
| 16 | Final Sınavı |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
1. Hasan Tutar, Kriz ve Stres Yönetimi, Seçkin Yayıncılık, 2021. 2. Melek Vergiliel Tüz, Kriz Yönetimi: Uygulama İçin Temel Adımlar, Seçkin Yayıncılık, 2014. 3. Güncel Makaleler
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Anlatım, tartışma, örnek olay incelemesi, senaryo analizi, kısa uygulamalar, belge ve iletişim metni hazırlama, sınıf içi sunum, grup çalışması.
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 50 |
| Ev Ödevi | 1 | 50 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 3 | 3 |
| Final Sınavı | 1 | 3 | 3 |
| Derse Katılım | 14 | 3 | 42 |
| Örnek Vaka İncelemesi | 5 | 1 | 5 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 14 | 14 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 14 | 14 |
| Ev Ödevi | 2 | 5 | 10 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 91 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | |
| ÖÇ 1 | 1 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| ÖÇ 2 | 1 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| ÖÇ 3 | 1 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 |
| ÖÇ 4 | 1 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 |
| ÖÇ 5 | 1 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| ÖÇ 6 | 1 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| ÖÇ 7 | 1 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek