GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| İKY-146 | KRİZ VE STRES YÖNETİMİ | Seçmeli Ders Grubu | 1 | 2 | 2,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Dersin Amacı
Dersin amacı, bir yönetim ve organizasyon yapısı içinde ortaya çıkan veya çıkabilecek olan örgütsel yapı sorunlarının kriz ve stres kavramları ve temel yaklaşımlarıyla ilişkilendirilerek çözüme kavuşturulmasına yönelik bilgi ve beceri kazandırılmasını sağlamaktır.
Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri
İlgili ders program seçmeli ders grubunda yer almaktadır.
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Kriz ve stres yönetimi kavramları ve yaklaşımları öğrenilir. |
| 2 | İşletmelerde kriz sürecinin belirtilerini tanımlayabilme becerisi kazanılır. |
| 3 | işletmede oluşacak kriz belirtilerini, kriz öncesi, anı ve sonrasında yönetebilme temel becerisi kazanılır. |
| 4 | İşletmede stres ve temel faktörlerini tanımlayabilme becerisi kazanılır. |
| 5 | İşletmede örgütsel strese neden olan temel faktörleri tanımlama ve önleme becerisi kazanılır. |
| 6 | Bir yönetim ve organizasyon yapısında stres yönetimine ilişkin savunma mekanizmalarının oluşturulabilmesi için temel düzeyde bilgi sahibi olur. |
| 7 | İnsan kaynakları birimlerinin kriz ve stres yönetimine kaynak olabilecek temel konuları hakkında kavramsal ve kuramsal düzeyde bilgi sahibi olur. |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Dersin ön koşul dersi bulunmamaktadır.
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Dersin genel içeriği; kriz kavramı, kapsamı, özellikleri ve temel boyutları; Kriz yönetim süreci ve temel yaklaşımları, kriz öncesi, anı ve sonrasında izlenmesi gereken yol ve temel önlem stratejileri; Stres kavramı, belirtileri, aşamaları; Strese neden olan temel faktörler, stresin sonuçları, stres kaynaklarının yönetimi, kontrolü ve savunma mekanizmaları.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Dersin genel tanıtımı ve Derse Giriş | ||
| 2 | Kriz ile ilgili temel kavramlar | ||
| 3 | Kriz kavramının kavramsal sınırları ve temel özellikleri | ||
| 4 | Kriz Kavramının temel boyutları ve sebep olan faktör aralığı | ||
| 5 | Kriz sürecinin temel aşamaları, olumlu ve olumsuz yönleri | ||
| 6 | Bir süreç olarak kriz yönetimi ve temel özellikleri | ||
| 7 | Kriz yönetim sürecinde temel yaklaşımlar | ||
| 8 | Vize-Ara sınav | ||
| 9 | Stres Kavramı ve kavramsal sınırları | ||
| 10 | Stresin belirtileri ve temel aşamaları | ||
| 11 | Strese neden olan temel faktörler | ||
| 12 | Stresin sonuçları ve genel etki alanı | ||
| 13 | Stres yönetimi ve kontrolü | ||
| 14 | Stres yönetiminde savunma mekanizmaları | ||
| 15 | Final sınavı-Yarıyıl Sonu Sınavı |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Çelik, A. (2010) Kriz ve Stres Yönetimi İlgili haftalarda, haftalık ders konularıyla ilişkin süreli yayın önerileri dersin yardımcı kaynaklarını oluşturmaktadır.
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Ders doğrusal anlatım tekniği kullanılarak sunulacaktır. Ders, kapsamında özellikle insan kaynakları birimlerinde karşılaşılan örnek olaylar kriz ve stres yönetimine ilişkin temel kavram ve yaklaşımlar temelinde incelenecektir.
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
İlgili dersin staj uygulamasına doğrudan etkisi bulunmamaktadır.
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 1 | 28 | 28 |
| Örnek Vaka İncelemesi | 1 | 9 | 9 |
| Makale Kritik Etme | 1 | 7 | 7 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 7 | 7 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 7 | 7 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 60 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | PÇ 15 | PÇ 16 | PÇ 17 | |
| ÖÇ 1 | 3 | 3 | |||||||||||||||
| ÖÇ 2 | 3 | ||||||||||||||||
| ÖÇ 3 | 3 | ||||||||||||||||
| ÖÇ 4 | 3 | ||||||||||||||||
| ÖÇ 5 | 3 | 2 | |||||||||||||||
| ÖÇ 6 | 3 | 3 | 2 | ||||||||||||||
| ÖÇ 7 | 3 | 3 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek