| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| TVİT.UYG-201 | İŞYERİ UYGULAMASI | Ders | 2 | 3 | 14,00 |
Önlisans
Türkçe
Öğrencilerin mesleki bilgilerini gerçek çalışma ortamlarında uygulayarak, acil sağlık hizmetlerinin sunumunda gerekli olan temel bilgi ve becerileri kazanmalarını sağlamak
Dr. Öğr. Üyesi Enis TAŞCI
| 1 | Acil sağlık hizmetlerinde kullanılan ekipmanları tanımlamak ve etkin bir şekilde kullanmak. |
| 2 | İş yeri güvenliğini sağlama konusunda bilgi ve beceri geliştirmek. |
| 3 | Mesleki uygulamalar sırasında karşılaşılan sorunlara çözüm üretmek. |
| 4 | Mesleki etik ilkelerine uygun davranmak ve hasta haklarını gözetmek. |
Birinci Öğretim
Yok
Yok
Bu ders kapsamında öğrenciler mesleki bilgilerini işyeri ortamında uygulayarak, acil sağlık hizmetlerinin temel prensiplerini öğrenir ve uygular. Ders, acil müdahale ekipmanlarının kullanımı, hasta güvenliğinin sağlanması, olay yerinin yönetimi, hasta taşıma teknikleri ve mesleki etik ilkelerin işlenmesini kapsar. Ayrıca, öğrencilerin saha gözlemleri yaparak ekip çalışması becerilerini geliştirmesi amaçlanır.
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Dersin genel tanıtımı, işleyişi, değerlendirme kriterleri ve izlence hakkında bilgilendirme | ||
| 2 | Acil sağlık hizmetlerinde kullanılan temel ekipmanların tanıtımı. | ||
| 3 | İş sağlığı ve güvenliği kurallarının saha uygulamalarındaki önemi. | ||
| 4 | Hasta taşıma tekniklerinin uygulamalı eğitimi. | ||
| 5 | Olay yerinin güvenliğinin sağlanması ve yönetimi. | ||
| 6 | Mesleki etik kuralların uygulamalara yansıtılması. | ||
| 7 | Ekip çalışmasında etkili iletişim ve görev paylaşımı. | ||
| 8 | Yarıyıl İçi Etkinliği Değerlendirmesi | Yarıyıl İçi Etkinliği Değerlendirmesi | |
| 9 | Temel yaşam desteği uygulamaları. | ||
| 10 | İleri yaşam desteği uygulamalarında ekipman kullanımı. | ||
| 11 | Hasta hakları ve etik ilkeler. | ||
| 12 | Gerçek durum senaryolarında vaka analizleri. | ||
| 13 | Mesleki sorunlara çözüm önerileri geliştirme. | ||
| 14 | Genel tekrar ve değerlendirme. | ||
| 15 | Nihai rapor hazırlığı ve geri bildirim. | ||
| 16 | Yarıyıl Sonu Etkinliği Değerlendirmesi | Yarıyıl Sonu Etkinliği Değerlendirmesi |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Uygulama/Pratik | 1 | 50 |
| Rapor Hazırlama | 1 | 50 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Rapor | 1 | 50 |
| Rapor Hazırlama | 1 | 50 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Giresun Üniversitesi Meslek Yüksekokulları Koordinatörlüğü tarafından hazırlanan 3+1 Mesleki Eğitim Modeli Uygulama Yönergesi esaslarına uygun olarak yürütülmektedir. Bu yönerge, öğrencilerin mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmek amacıyla iş yerlerinde yaptıkları uygulamalı eğitimlerin süreçlerini, kriterlerini ve değerlendirme yöntemlerini belirler. Staj süresi, akademik takvime uygun olarak belirlenmiş olup, öğrenciler eğitim programlarında belirtilen dönemlerde ilgili iş yerlerinde toplamda 14 hafta süreyle mesleki uygulama eğitimi yaparlar. Bu süreçte, öğrencilerin iş yerlerinde haftalık çalışma süresi ve toplam iş yükü, ders planına uygun şekilde düzenlenir. Devam zorunluluğu %80 olarak belirlenmiş olup, mazeretli ve mazeretsiz devamsızlık süresi %20 oranını geçemez. İş yerlerinde yürütülen staj ve uygulamalar sırasında öğrencilerin mesleki bilgi ve becerilerini pekiştirmesi, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyması, ekip çalışmasına katılım sağlaması ve mesleki etik ilkeleri benimsemesi beklenmektedir.
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Uygulama/Pratik | 14 | 22 | 308 |
| Örnek Vaka İncelemesi | 14 | 2 | 28 |
| Rapor Hazırlama | 14 | 2 | 28 |
| Bireysel Çalışma | 14 | 2 | 28 |
| Rapor | 14 | 2 | 28 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 420 | ||
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | PÇ 15 | |
| ÖÇ 1 | |||||||||||||||
| ÖÇ 2 | |||||||||||||||
| ÖÇ 3 | |||||||||||||||
| ÖÇ 4 |