GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| SOSSEC-402 | İŞ HUKUKU | Seçmeli Ders Grubu | 4 | 8 | 3,00 |
Dersin Seviyesi
Lisans
Dersin Sunulduğu Dil
Dersin Amacı
İş hukuku kavram ve kuralları bir sistematik içinde incelenerek, bu kuralların içerikve amaçlarının öğrenilmesi hedeflenmektedir. Bu bağlamda, iş hukuku normlarının nasıluygulanacağı hususunda da öğrencilerde bakış açısı oluşturulacaktır.
Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri
Doç. Dr. Halil ŞENOL
Öğrenme Çıktıları
| 1 | İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukuna ilişkin kavramları tanımlayabilme |
| 2 | Okuduğu bir iş sözleşmesini yorumlayabilme |
| 3 | İş Sözleşmesini sona erdirme koşulları konusunda örnek olayların analizini yapabilme |
| 4 | Toplu İş Hukukuna ilişkin kavramları bilmek, uygulamaları değerlendirebilme |
| 5 | Sosyal Güvenlik sistemine ilişkin örnek olayları yorumlayabilme |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
YOK
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
yok
Dersin İçeriği
Pozitif iş hukuku mevzuatının içeriğini ve uluslararası kaynaklarını tespitedebilmeİş hukuku normlarının işlevleri, İş hukuku normlarını somut olaylarla ilişkilendirme, Mevcut iş hukuku uygulamalarını ve özellikle yargı kararları Mevcut normlarla yeni düzenleme önerileri
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Hukuka giriş | ||
| 2 | İş hukukunun tanımı,gelişimi, özellikleri, kaynakları | ||
| 3 | İşçi, işveren, işveren vekili, iş yeri kavramları. | ||
| 4 | Ferdi iş ilişkisinin kurulması | ||
| 5 | İş sözleşmesi, türleri, yapılması | ||
| 6 | İş sözleşmesinden doğan borçlar, işçinin iş görme, itaat ve sadakat | ||
| 7 | İşverenin ücret ödeme, işçiyi gözetleme ve eşit işlem yapma borcu | ||
| 8 | Ara Sınav | ||
| 9 | İş sözleşmesinin sona ermesi, İş güvencesi, kıdem tazminatı | ||
| 10 | Sosyal Güvenlik Kavramı ve Ülkemizde Gelişimi | ||
| 11 | İş yerinin ve Sigortalının Kuruma Bildirilmesi, Primler ve Prim Belgesi | ||
| 12 | İş Kazaları Meslek Hastalıkları ve Hastalık Sigortaları | ||
| 13 | Malüllük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları | ||
| 14 | İşsizlik ve Genel Sağlık Sigortaları | ||
| 15 | Final Sınavı |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Ana kaynak: Sarper Süzek, İş Hukuku, 7. Bası, İstanbul 2011; Nuri Çelik, İş HukukuDersleri, 24. Bası, İstanbul 2011; Hamdi Mollamahmutoğlu,Muhittin Astarlı, İş Hukuku,4. Bası, Ankara 2011; Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, 4. Bası, Ankara 2011; CanTuncay, Toplu İş Hukuku, 2. Bası, İstanbul 2010. Yardımcı kaynaklar: Yargıtay kararları, karar incelemeleri ve bilimsel makalelerReferanslar: Diğer ders materyalleri: İş hukuku mevzuatına ilişkin resmi web siteleri
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 3 | 42 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 7 | 3 | 21 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 7 | 3 | 21 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 86 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | PÇ 15 | PÇ 16 | PÇ 17 | PÇ 18 | PÇ 19 | PÇ 20 | PÇ 21 | PÇ 22 | PÇ 23 | PÇ 24 | |
| ÖÇ 1 | 4 | 3 | 3 | 4 | 4 | 3 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 |
| ÖÇ 2 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 3 | 3 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| ÖÇ 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 4 | 3 | 4 |
| ÖÇ 4 | 4 | 3 | 3 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 2 | 4 | 3 | 5 | 4 | 5 | 3 | 5 | 4 | 3 |
| ÖÇ 5 | 5 | 4 | 3 | 5 | 3 | 4 | 5 | 4 | 3 | 3 | 5 | 4 | 3 | 5 | 4 | 3 | 5 | 4 | 3 | 5 | 4 | 3 | 5 | 4 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek