GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| UAT-304 | İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU | Seçmeli Ders Grubu | 3 | 5 | 4,00 |
Dersin Seviyesi
Lisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
İş hukukuna ilişkin temel ilkelerin ve bireysel ve toplu iş uyuşmazlıklarını çözümlemeye yönelik teorik ve pratik bilgilerin öğrenci tarafından edinilmesi amaçlanır. Sosyal Güvenlik Hukukunun temel kavram ve kurumlarını tanıtmak, ilgili mevzuat doğrultusunda sigortalıların iş kazası ve meslek hastalığından, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından doğan haklarını ve işverenlerin yükümlülüklerini açıklamaktır.
Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri
Öğr. Gör. Bilgin TEKER BEKÇİ
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Bireysel iş hukukuna ilişkin temel kavramları öğrenirler. |
| 2 | İşçi-işverenin yükümlülüklerini açıklayabilirler. |
| 3 | İş sözleşmesinin yapılmasını, içeriğini, sona ermesini ve sona ermesinin sonuçlarını açıklayabilecektir. |
| 4 | Çalışma ve Dinlenme Süreleri ile Ücrete ilişkin usul ve esaslar öğrenilir |
| 5 | Sendikaların faaliyetlerini sıralayıp açıklar ve Toplu iş ilişkilerini, grev ve lokavt kavramlarını öğrenilir. |
| 6 | Sosyal güvenlik hukuku ile ilgili temel kavramları tanımlayabilir ve Türk sosyal güvenlik sistemi kapsamında uzun ve kısa vadeli sigorta kollarını, işsizlik ve genel sağlık sigortalarını, sosyal yardım ve hizmetleri öz olarak açıklayabilir. |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
yok
Dersin İçeriği
İş hukuku ve Sosyal Güvenlik hukukunun nitelikleri ve tarihsel gelişimi, çalışanların haklarının korunması, iş ve işveren hakları ve sözleşmeleri, sosyal sigortalar hakkında genel bilgiler, sosyal sigortalar kanunun kapsamı, Türkiye’de sosyal yardımlar.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Dersin ve Ders izlencelerinin tanıtılması | yok | yok |
| 2 | İş Hukukunun konusu, doğuşu ve gelişimi ile İş Hukuku’nun Temel Kavramları | yok | yok |
| 3 | 4857 Sayılı İş Kanunu’nun Kapsamı ve İş Sözleşmesi ve İş Sözleşmesi Türleri | yok | yok |
| 4 | İş sözleşmesinin sona ermesi ve fesih nedenleri ile iş güvencesi kavramı | yok | yok |
| 5 | Kıdem tazminatı kavramı, miktarının belirlenmesi ve hesaplanması | yok | yok |
| 6 | Ücret Kavramı ve Türleri , Ücretin Güvencesi , Asgari Ücret Kavramı | yok | yok |
| 7 | Çalışma süreleri ve Dinlenme Süreleri, fazla çalışma kavramı, yıllık ücretli izin, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil kavramlarını, tatillerde işçinin çalıştırılmasına ilişkin usul ve esasları | yok | yok |
| 8 | Ara Sınav | yok | yok |
| 9 | Sendika kavramı, önemi ve faaliyetleri | yok | yok |
| 10 | Sendika organları, Sendika üyeliği ve sendikal güvenceler | yok | yok |
| 11 | Toplu İş Sözleşmesi Kavramı ve İçeriği | yok | yok |
| 12 | Toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları, Grev ve Lokavt | yok | yok |
| 13 | Sosyal güvenlik hukukuna giriş: sosyal haklar , sosyal riskler , sosyal güvenlik ve tarihsel gelişimi | yok | yok |
| 14 | Ülkemizde Sosyal Güvenlik Hizmetlerinin Kurumsal Yapısı ve Sosyal Sigorta Kolları | yok | yok |
| 15 | İşsizlik ve genel sağlık sigortaları ile hizmetlerin birleştirilmesi ve Genel Değerlendirme | yok | yok |
| 16 | Dönem Sonu Sınavı | yok | yok |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Prof. Dr. Müjdat Şakar ( 2020). Beta Yayıncılık Av. Gürbüz Erdoğan (2020).İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Detay Yayıncılık
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 1 | 35 | 35 |
| Tartışma | 1 | 10 | 10 |
| Soru-Yanıt | 1 | 15 | 15 |
| Takım/Grup Çalışması | 1 | 25 | 25 |
| Bireysel Çalışma | 1 | 20 | 20 |
| Okuma | 1 | 10 | 10 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 117 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | PÇ 15 | PÇ 16 | PÇ 17 | |
| ÖÇ 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 3 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 |
| ÖÇ 2 | 3 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 1 | 1 | 3 | 3 |
| ÖÇ 3 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 1 | 1 | 4 | 2 |
| ÖÇ 4 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 2 | 3 | 3 | 4 | 3 | 1 | 1 | 3 | 2 |
| ÖÇ 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 2 | 4 | 3 | 4 | 3 | 1 | 1 | 3 | 3 |
| ÖÇ 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 2 | 4 | 3 | 3 | 3 | 1 | 1 | 2 | 2 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek