GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| ISL-562 | FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ | Seçmeli Ders Grubu | 1 | 2 | 6,00 |
Dersin Seviyesi
Yüksek Lisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Bu ders farklılıkların yönetimi hakkında öğrencilerin perspektif kazanmasını amaçlamaktadır.
Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri
Prof. Dr. Gülşah KARAVARDAR
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Farklılıkların önemini anlama |
| 2 | Örgütlerde farklılıkların yönetimi konusunu kavramak |
| 3 | Farklılıkların yönetimi bağlamında örgütleri inceleyip durum tespiti yapabilme |
| 4 | Durum tespitindeki sorunlu hususları çözebilmek için plan oluşturabilme |
Öğrenim Türü
İkinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
-
Dersin İçeriği
Farklılıklar, işgücü çeşitliliği ve yönetimi ile ilgili güncel çalışmaların irdelenmesi.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Giriş | ||
| 2 | Farklılık kavramı | ||
| 3 | Farklılıklar ve ilişkili kavramlar | ||
| 4 | Farklılıklar ve ilişkili kavramlar | ||
| 5 | Farklılıklar ve iş etiği | ||
| 6 | Farklılıklar ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı | ||
| 7 | Farklılıklar ve Personel Güçlendirme | ||
| 8 | Farklılıkların önemi | ||
| 9 | Farklılıkların yönetimi | ||
| 10 | Farklılıkların yönetimi | ||
| 11 | Yerel firmalarda farklılıkların yönetimi | ||
| 12 | Uluslararası firmalarda farklılıkların yönetimi | ||
| 13 | Mobbing | ||
| 14 | Farklılıkların yönetiminde Örgütsel Sessizlik | ||
| 15 | Farklılıkların yönetimi ile ilgili firma uygulamalarından örnekler |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Ders notları
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
-
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Örnek Vaka İncelemesi | 6 | 5 | 30 |
| Bireysel Çalışma | 6 | 5 | 30 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 13 | 5 | 65 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 6 | 5 | 30 |
| Ev Ödevi | 6 | 5 | 30 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 187 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| ÖÇ 1 |
| ÖÇ 2 |
| ÖÇ 3 |
| ÖÇ 4 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek