GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| TRZMİ-507 | TURİZM İŞLETMELERİNDE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ | Seçmeli Ders Grubu | 1 | 2 | 6,00 |
Dersin Seviyesi
Yüksek Lisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Dersin Amacı
Bu dersin amacı öğrencilere, turizm işletmeleri ve yönetimi açısından önemli bir konu niteliğinde olan örgütsel davranış kavramını öğrenmelerine yardımcı olmaktır. Ayrıca, örgütsel davranış kapsamında örgütlerde bağlılık, iş tatmini, güven, örgüt kültürü, örgütsel vatandaşlık, örgütsel adalet, örgütsel sessizlik, motivasyon, sinizm, tükenmişlik, yabancılaşma, kayırma, kaytarma ve sinizm gibi olumlu ve olumsuz örgütsel davranış konularında öğrencilerin yeterli bilgi ve donanıma sahip olmalarına yardımcı olmaktır.
Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri
Doç. Dr. Şerif Ahmet Demirdağ
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Genel örgüt ve yönetim kavramlarını öğretir. r. |
| 2 | Genel örgütsel davranış kavramlarını öğretir. |
| 3 | Turizm işletmelerinde örgütsel davranışın anlam ve önemini öğretir. |
| 4 | Turizm işletmelerinde olumlu örgütsel davranış modellerini nasıl artabileceğini öğretir. |
| 5 | Turizm işletmelerinde olumsuz örgütsel davranış modelleriyle nasıl başa çıkılabileceğini öğreti |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Bu ders, turizm işletmelerinde örgüt ve yönetim konularında oldukça önemli bir konu niteliğindeki olumlu ve olumsuz farklı örgütsel davranışları içermektedir.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Dersin ve Ders izlencesinin Tanımı | ||
| 2 | Yönetim ve davranış bilimleri temel kavramı. | ||
| 3 | Turizm işletmelerinde örgütsel davranış ve önemi. | ||
| 4 | Turizm işletmelerinde örgütsel davranış ve önemi. | ||
| 5 | Turizm işletmelerinde örgütsel davranış boyutları. | ||
| 6 | Turizm işletmelerinde örgütsel davranış boyutları. | ||
| 7 | Turizm işletmelerinde örgütsel davranış boyutları. | ||
| 8 | Vize sınavı | ||
| 9 | Turizm işletmelerinde örgütsel çatışma, stres ve yönetimi. | ||
| 10 | Turizm işletmelerinde örgütsel çatışma, stres ve yönetimi. | ||
| 11 | Turizm işletmelerinde mobbing ve tükenmişlik. | ||
| 12 | Turizm işletmelerinde kriz yönetimi. | ||
| 13 | Turizm işletmelerinde kriz yönetimi. Bireysel ve örgütsel öğrenme. | ||
| 14 | Turizm işletmelerinde kriz yönetimi. Bireysel ve örgütsel öğrenme. | ||
| 15 | Turizm işletmelerinde kriz yönetimi. Bireysel ve örgütsel öğrenme. | ||
| 16 | Final sınavı |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
İlgili dersin öğretim üyesi ders notları
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 25 | 25 |
| Final Sınavı | 1 | 25 | 25 |
| Derse Katılım | 14 | 3 | 42 |
| Uygulama/Pratik | 10 | 9 | 90 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 182 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| ÖÇ 1 |
| ÖÇ 2 |
| ÖÇ 3 |
| ÖÇ 4 |
| ÖÇ 5 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek