Giresun Üniversitesi Eynesil Kamil Nalbant Meslek Yüksekokulu Yönetim ve Organizasyon Bölümü bünyesinde kurulmuş ve 2025-2026 akademik yılında öğrenci alımı gerçekleştirilmiştir.
Programın amacı; konvansiyonel, alternatif ve yenilenebilir enerji kaynaklarından elde edilen enerjinin başlangıç noktasından son kullanıcıya kadar ulaştırılmasını kapsayan tüm süreçlerin planlanması, icrası, kontrolü ve iyileştirilmesinde görev alacak nitelikli insan gücünü yetiştirmektir. Enerji Tesisleri İşletmeciliği Programı, enerji tesislerinin kurulması ve işletilmesi konusunda nitelikli ara elemanlar yetiştiren önlisans programıdır.
Programı bitirenler önlisans diploması almaya hak kazanırlar.
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından düzenlenen Temel Yeterlilik Sınavına göre öğrenci alınmaktadır.
Lise mezunu olmak sınava girmek için yeterlidir.
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından düzenlenen Temel Yeterlilik Sınavına göre öğrenci alınmaktadır.
Programın amacı; konvansiyonel, alternatif ve yenilenebilir enerji kaynaklarından elde edilen enerjinin başlangıç noktasından son kullanıcıya kadar ulaştırılmasını kapsayan tüm süreçlerin planlanması, icrası, kontrolü ve iyileştirilmesinde görev alacak nitelikli insan gücünü yetiştirmektir. Enerji Tesisleri İşletmeciliği Programı, enerji tesislerinin kurulması ve işletilmesi konusunda nitelikli ara elemanlar yetiştiren önlisans programıdır.
Programdan mezun olanlar T.C. Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanlığın bağlı kurumlarında, Petrol ve Gaz Rafineri İşletmelerinde, Ulusal ve Uluslararası Akaryakıt ve Gaz Dağıtım şirketlerinde, Ulusal ve Uluslararası Enerji şirketlerinde, belli bir miktardan çok enerji kullanan tüm kurum ve kuruluşlarda, Akaryakıt ve Gaz Dağıtım İstasyonlarında, Servis İstasyonlarında, akaryakıt ve gaz dağıtım istasyonu olan tüm özel ve kamu sektör birimlerinde, Enerji Piyasaları Düzenleme Kurumunda, bünyesinde akaryakıt istasyonu bulunan konaklama tesislerinde, Lojistik Firmaları ve Ulaşım alanında, özel sektörde enerji sistemleri ve teknolojileri ile ilgili tüm alanlar, Petrol İşleri Genel Müdürlüğü, Elektrik İşleri Etüd İdaresi, Elektrik Üretim A.Ş, Türkiye Elektrik İletim A.Ş, Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş, Devlet Su İşleri, Türkiye Petrolleri Arama Ortaklığı, Türkiye Boru Hatları Taşıma A.Ş, Türk Petrol Rafineleri A.Ş gibi kurum ve kuruluşlarda iş bulma imkânına sahiptir.
Yükseköğretim Kurumu tarafından düzenlenen Dikey Geçiş sınavı sonucunda geçişi uygun görülen lisans programlarına devam edebilirler.
Ara sınavda alınan puanların %40'ı ile dönem sonu sınavında alınan puanların %60'ı toplanarak dönem sonu sınav notu belirlenmektedir.
3+1 eğitim planına göre derslerinde başarılı olan ve 1 dönem stajını başarıyla bitirenler mezun olmaya hak kazanırlar.
Tam Zamanlı
Eynesil Kamil Nalbant Meslek Yüksekokulu Derebaşı Mah. No:1 Eynesil / Giresun Bölüm Başkanı: Dr. Öğr. Üyesi Hatice GÜLER
Spor Salonu Bilgisayar Labaratuvarı Konferans Salonu Yemekhane Kantin
| 1 | Enerji üretim, iletim ve dağıtım sistemleri ile enerji tesislerinin temel teknik, yönetsel ve ekonomik yapısını açıklar. |
| 2 | Enerji sektörüne ilişkin ulusal ve uluslararası mevzuat, iş sağlığı ve güvenliği ile çevre koruma standartları hakkında bilgi sahibidir. |
| 3 | Enerji tesislerinde kullanılan temel makine, ekipman ve otomasyon sistemlerinin çalışma prensiplerini tanımlar. |
| 4 | Temel işletmecilik derslerini teorik olarak ve enerji tesislerine ilişkin örneklerle öğrenir. |
| 5 | Enerji tesislerinde işletme, bakım, planlama ve kalite süreçlerini temel düzeyde uygular. |
| 6 | Enerji verimliliği, maliyet analizi ve kaynak kullanımı ile ilgili verileri toplar, analiz eder ve yorumlar. |
| 7 | Alanıyla ilgili dijital teknolojileri, ofis yazılımlarını ve temel veri analiz araçlarını etkin biçimde kullanır. |
| 8 | Enerji tesislerinde karşılaşılan operasyonel sorunlara çözüm önerileri geliştirir. |
| 9 | Enerji tesislerinde ekip üyesi olarak sorumluluk alır, görev ve süreçleri zamanında yerine getirir. |
| 10 | Enerji sektöründeki teknolojik gelişmeleri ve yenilikleri takip ederek mesleki gelişimini sürdürür. |
| 11 | İş ortamında yazılı ve sözlü iletişim becerilerini kullanarak teknik ve yönetsel bilgileri açık biçimde aktarır. |
| 12 | İngilizcede sektöre uygun nitelikte okuma, anlama, konuşma ve yazma becerileri göstermek. |
| 13 | Mesleki uygulamalarda etik ilkelere, iş disiplini ve kalite bilincine uygun davranır. |
| 14 | Çevresel sürdürülebilirlik, enerji tasarrufu ve yenilenebilir enerji bilinciyle hareket eder. |
| 1 | Enerji üretim, iletim ve dağıtım sistemleri ile enerji tesislerinin temel teknik, yönetsel ve ekonomik yapısını açıklar. |
| 2 | Enerji sektörüne ilişkin ulusal ve uluslararası mevzuat, iş sağlığı ve güvenliği ile çevre koruma standartları hakkında bilgi sahibidir. |
| 3 | Enerji tesislerinde kullanılan temel makine, ekipman ve otomasyon sistemlerinin çalışma prensiplerini tanımlar. |
| 4 | Temel işletmecilik derslerini teorik olarak ve enerji tesislerine ilişkin örneklerle öğrenir. |
| 5 | Enerji tesislerinde işletme, bakım, planlama ve kalite süreçlerini temel düzeyde uygular. |
| 6 | Enerji verimliliği, maliyet analizi ve kaynak kullanımı ile ilgili verileri toplar, analiz eder ve yorumlar. |
| 7 | Alanıyla ilgili dijital teknolojileri, ofis yazılımlarını ve temel veri analiz araçlarını etkin biçimde kullanır. |
| 8 | Enerji tesislerinde karşılaşılan operasyonel sorunlara çözüm önerileri geliştirir. |
| 9 | Enerji tesislerinde ekip üyesi olarak sorumluluk alır, görev ve süreçleri zamanında yerine getirir. |
| 10 | Enerji sektöründeki teknolojik gelişmeleri ve yenilikleri takip ederek mesleki gelişimini sürdürür. |
| 11 | İş ortamında yazılı ve sözlü iletişim becerilerini kullanarak teknik ve yönetsel bilgileri açık biçimde aktarır. |
| 12 | İngilizcede sektöre uygun nitelikte okuma, anlama, konuşma ve yazma becerileri göstermek. |
| 13 | Mesleki uygulamalarda etik ilkelere, iş disiplini ve kalite bilincine uygun davranır. |
| 14 | Çevresel sürdürülebilirlik, enerji tasarrufu ve yenilenebilir enerji bilinciyle hareket eder. |
| 1. Dönem | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ders Kodu | [DersinDili] | Ders Adı | Ders Türü | [D] | [U] | [L] | AKTS | Rapor |
| AITB-191 | Türkçe | ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ-I | Zorunlu | 2 | - | - | 2 | |
| ETİ-101 | Türkçe | HUKUKUN TEMEL KAVRAMLARI | Zorunlu | 2 | - | - | 4 | |
| ETİ-105 | Türkçe | GENEL EKONOMİ | Zorunlu | 3 | - | - | 3 | |
| ETİ-107 | Türkçe | İŞLETME | Zorunlu | 3 | - | - | 3 | |
| ETİ-109 | Türkçe | GENEL MATEMATİK | Zorunlu | 2 | - | - | 2 | |
| ETİ-115 | Türkçe | ENERJİ BİLGİSİ | Zorunlu | 2 | - | - | 2 | |
| ETİ-117 | Türkçe | TEMEL ENERJİ KAYNAKLARI | Zorunlu | 2 | - | - | 2 | |
| ETİ-SEC-01 | Türkçe | ENERJİ TESİSLERİ İŞLETMECİLİĞİ PROGRAMI SEÇMELİ DERS GRUBU-01 | Seçmeli | - | - | - | - | |
| OSD-SEC-1 | Türkçe | ORTAK SEÇMELİ - I | Seçmeli | 2 | - | - | - | |
| TDB-101 | Türkçe | TÜRK DİLİ I | Zorunlu | 2 | - | - | 2 | |
| YDB-109 | Türkçe | YABANCI DİL-I | Zorunlu | 2 | - | - | 2 | |
| Toplam | 22 | 0 | 0 | 22 | ||||
| 2. Dönem | ||||||||
| Ders Kodu | [DersinDili] | Ders Adı | Ders Türü | [D] | [U] | [L] | AKTS | Rapor |
| AITB-192 | Türkçe | ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ-II | Zorunlu | 2 | - | - | 2 | |
| ETİ-102 | Türkçe | ENERJİ TESİSLERİ İŞLETMECİLİĞİ | Zorunlu | 2 | - | - | 3 | |
| ETİ-106 | Türkçe | TİCARİ MATEMATİK | Zorunlu | 2 | - | - | 2 | |
| ETİ-108 | Türkçe | TEMEL BİLGİSAYAR | Zorunlu | 2 | - | 1 | 4 | |
| ETİ-122 | Türkçe | ALTERNATİF VE YENİLENEBİLİR ENERJİ KAYNAKLARI | Zorunlu | 2 | - | - | - | |
| ETİ-124 | Türkçe | YÖNETİM VE ORGANİZASYON | Zorunlu | 2 | - | - | - | |
| ETİ-126 | Türkçe | İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU | Zorunlu | 2 | - | - | - | |
| ETİ-SEC-02 | Türkçe | ENERJİ TESİSLERİ İŞLETMECİLİĞİ PROGRAMI SEÇMELİ DERS GRUBU-02 | Seçmeli | - | - | - | - | |
| TDB-102 | Türkçe | TÜRK DİLİ II | Zorunlu | 2 | - | - | 2 | |
| YDB-108 | Türkçe | YABANCI DİL-II | Zorunlu | 2 | - | - | 2 | |
| Toplam | 18 | 0 | 1 | 15 | ||||
| 3. Dönem | ||||||||
| Ders Kodu | [DersinDili] | Ders Adı | Ders Türü | [D] | [U] | [L] | AKTS | Rapor |
| ETİ.UYG-202 | Türkçe | İŞ YERİ UYGULAMASI | Zorunlu | - | 33 | - | 14 | |
| ETİ.UYG-204 | Türkçe | İŞ YERİ EĞİTİMİ | Zorunlu | 5 | - | - | 11 | |
| ETİ.UYG-206 | Türkçe | STAJ | Zorunlu | - | 2 | - | 5 | |
| Toplam | 5 | 35 | 0 | 30 | ||||
| 4. Dönem | ||||||||
| Ders Kodu | [DersinDili] | Ders Adı | Ders Türü | [D] | [U] | [L] | AKTS | Rapor |
| ETİ-201 | Türkçe | ENERJİDE ENVANTER YÖNETİMİ VE DEPOLAMA | Zorunlu | 2 | - | - | - | |
| ETİ-202 | Türkçe | ENERJİ TESİSLERİ GÜVENLİĞİ | Zorunlu | 2 | - | - | - | |
| ETİ-203 | Türkçe | ENERJİ HUKUKU | Zorunlu | 2 | - | - | - | |
| ETİ-204 | Türkçe | GİRİŞİMCİLİK | Zorunlu | 2 | - | - | - | |
| ETİ-205 | Türkçe | MALİ TABLOLAR ANALİZİ | Zorunlu | 2 | - | - | - | |
| ETİ-206 | Türkçe | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ | Zorunlu | 2 | - | - | - | |
| ETİ-SEC-03-04 | Türkçe | ENERJİ TESİSLERİ İŞLETMECİLİĞİ PROGRAMI SEÇMELİ DERS GRUBU-03-04 | Seçmeli | - | - | - | - | |
| Toplam | 12 | 0 | 0 | |||||
| ETİ-SEC-01 - ENERJİ TESİSLERİ İŞLETMECİLİĞİ PROGRAMI SEÇMELİ DERS GRUBU-01 | ||||||||
| Ders Kodu | [DersinDili] | Ders Adı | Ders Türü | [D] | [U] | [L] | AKTS | Rapor |
| ETİ-111 | Türkçe | İSTATİSTİK | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| ETİ-121 | Türkçe | ENTEGRE YÖNETİM SİSTEMLERİ | Seçmeli | 2 | - | - | 3 | |
| OSD-SEC-1 - ORTAK SEÇMELİ - I | ||||||||
| Ders Kodu | [DersinDili] | Ders Adı | Ders Türü | [D] | [U] | [L] | AKTS | Rapor |
| OSD-01 | Türkçe | TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| OSD-03 | Türkçe | KADIN VE AİLE HAYATI | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| OSD-04 | Türkçe | KARİYER PLANLAMA | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ETİ-SEC-02 - ENERJİ TESİSLERİ İŞLETMECİLİĞİ PROGRAMI SEÇMELİ DERS GRUBU-02 | ||||||||
| Ders Kodu | [DersinDili] | Ders Adı | Ders Türü | [D] | [U] | [L] | AKTS | Rapor |
| ETİ-110 | Türkçe | TEMEL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ETİ-112 | Türkçe | İKİZ DÖNÜŞÜM | Seçmeli | 2 | - | - | 2 | |
| ETİ-SEC-03-04 - ENERJİ TESİSLERİ İŞLETMECİLİĞİ PROGRAMI SEÇMELİ DERS GRUBU-03-04 | ||||||||
| Ders Kodu | [DersinDili] | Ders Adı | Ders Türü | [D] | [U] | [L] | AKTS | Rapor |