GERİ DÖN

---

---

---

---

Kuruluş

Yönetim ve Organizasyon Bölümü : Giresun Meslek Yüksekokulunda 1981-1982 eğitim-öğretim döneminde kurulan ve bu yıllarda öğrenci almaya başlayan İşletme Programı, 2003-2004 eğitim-öğretim döneminden sonra İktisadi ve İdari Programlar Bölümü bünyesinde faaliyetine devam etmiştir. 2009-2010 eğitim-öğretim döneminden itibaren de Yönetim ve Organizasyon Bölümü Başkanlığı oluşturularak, bu bölüm altında İşletme Yönetimi programı adıyla eğitim öğretim faaliyetlerine devam etmektedir.

Kazanılan Derece

Bu bölüm altında İşletme Yönetimi Programını bitiren öğrenciler, İşletme Yönetimi Meslek Elemanı unvanı almaya hak kazanırlar.

Derecenin Düzeyi

Ön Lisans

Kabul ve Kayıt Koşulları

Lise ve dengi okul diploması, Yükseköğretime Geçiş Sınavı (TYT) ' den yeterli puan

Önceki Öğrenmenin (formal, in-formal, non-formal) Tanınması Hakkında Kurallar

Türk Yüksek öğretim kurumlarında öncel öğrenimin tanınması süreci daha başlangıç aşamasındadır. Bu nedenle Giresun Üniversitesi'nin tüm programlarında da öncel eğitimin tanınması tam olarak başlatılmış değildir. Ancak, bölümlerin zorunlu müfredatlarında yer alan Yabancı Dil dersi için her eğitim-öğretim yılı başında muafiyet sınavı düzenlenmektedir. Bu dersten kendi kendilerine öğrenme sürecini tamamlayan ya da değişik yollarla bu derslerdeki öğrenme çıktılarını sağladığını düşünen öğrenciler bu sınavlara girebilme hakkına sahiptir. Sınava giren öğrencilerden başarılı olanlar ders programındaki ilgili dersten muaf olurlar.

Yeterlilik Koşulları ve Kuralları

Mezuniyet için öğrenciler 4.00 üzerinden 2.00 akademik ortalamaya sahip olmalıdırlar ve her sınavı başarıyla tamamlamış olmalıdırlar.

Program Profili

Program, öğrencileri hem girişimci hem de çalışan olarak iş hayatına hazırlamaktadır. Bununla birlikte bir işletmenin yönetim fonksiyonlarını oluşturma, yürütme ve yönetme becerilerini geliştirmektedir.

Mezunların İstihdam Profilleri (örneklerle)

Programdan mezun olan öğrenciler hem girişimci hem de çalışan olarak iş hayatında bulunmaktadırlar. Mezun olan öğrenciler kendi ilgi alanları çerçevesinde genel olarak kamu ve özel sektör işletmelerinde üretim, pazarlama,finans-muhasebe ve insan kaynakları gibi alanlarda çalışmaktadırlar.

Üst Derece Programlarına Geçiş

Mezun olan öğrencilere ÖSYM tarafından uygulanan dikey geçiş sınav (DGS) ile ve ayrılacak kontenjanlara göre, alanlarındaki lisans programlarına dikey geçiş yapabilme imkânı sağlanmıştır. Meslek yüksekokulu mezunları, dikey geçiş için örgün lisans programlarına başvurabileceği gibi açıköğretim lisans programlarına da başvurabilirler. Burada herhangi bir kontenjan sınırlaması olmayıp açıköğretim lisans programlarına da dikey geçiş yapmak isteyen adayların DGS'ye girmeleri gerekmektedir.

Sınavlar, Ölçme ve Değerlendirme

Sınavlar, bir yarıyıl içinde her dersten 1 ara sınav, 1 yarıyıl sonu sınavı ve 1 bütünleme sınavı şeklinde uygulanmaktadır. Yarıyılsonu sınavında başarısız olan öğrenciler aynı yarıyıl dönemi sonunda bütünleme sınavlarına girerler.

Mezuniyet Koşulları

İki yıllık bölümde, 3 yarıyılda sorumlu olduğu dersleri ve 1 yarıyıl boyunca meslek stajını başarı ile tamamlayan ve 120 AKTS (ECTS) yi elde eden öğrenciler mezuniyete hak kazanmaktadır.

Çalışma Şekli (Tam Zamanlı, e-öğrenme )

Tam Zamanlı

Adres ve İletişim Bilgileri (Program Başkanı, AKTS/DS Koordinatörü)

Adresi : Giresun Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Gazipaşa Yerleşkesi Depboy Mevkii Merkez 28049 / GİRESUN Telefonu : +90 (454) 310 15 00 Belge Geçer : +90 (454) 216 54 57 E-Posta : gmyo@giresun.edu.tr Web : http://gmyo.giresun.edu.tr

Bölüm Olanakları

Bölümde 5 öğretim görevlisi görev yapmaktadır. Bölümde teorik ve pratik uygulamaya yönelik projeksiyonlu sınıflar, bilgisayar laboratuarları bulunmaktadır. Yüksekokul kütüphanesi ve öğrencilerin internetten faydalanmalarını sağlamak amacıyla kablosuz bağlantı yapılabilecek çalışma alanları mevcuttur.

---

1	Örgütsel yapı içerisinde planlama, organizasyon, liderlik ve kontrol mekanizmalarının nasıl işleyeceğini anlatabilir.
2	Sözlü ve yazılı olarak etkin iletişim becerisine sahiptir.
3	Araştırma konusu ile ilgili kaynaklara ulaşabilme, konuyu analiz edebilme, yazım kurallarına uygun bir rapor hazırlayabilme ve hazırladığı raporu sözlü sunabilme ve sorulara cevap verebilme becerisi vardır.
4	Takım çalışmalarında etkin biçimde rol alarak takımın ilerlemesine katkıda bulunur.
5	Kalite bilincine sahip olma, kaliteli iş yapma ve sonuçlandırma yetisindedir.
6	İşletmecilik bilgi ve becerilerini pazarlama, üretim, finans, insan kaynakları, muhasebe alanlarının en az birinde uygular.
7	Bilgisayar ve gerekli paket programı kullanım becerisine sahiptir.
8	İş dünyasının yasal çerçevesini düzenleyen başlıca hukuk kurallarını dikkate alır.
9	İş hayatında meslektaşları ve diğer muhataplarıyla sağlıklı ve verimli iletişim kurabilir.
10	İş çevresinde finansal analiz tekniklerinden faydalanır.
11	İşletmede kullanılan temel yöntemler ve bu yöntemlerin iş dünyasındaki uygulamaları konusunda bilgi sahibidir.

---

---