GERİ DÖN

---

---

---

---

Kuruluş

Yönetim ve Organizasyon Bölümü altındaki Sağlık Kurumları İşletmeciliği Programı 2020-2021 Eğitim-Öğretim yılı güz döneminde 40 öğrenci ile eğitim ve öğretim faaliyetlerine başlamıştır. Programımız aktif olarak 60 kontenjan ile öğrenci alımına devam etmektedir.

Kazanılan Derece

Programdaki tüm dersleri başarılı bir şekilde veren ve 3+1 Mesleki Uygulama kapsamında yarım dönemlik mesleki uygulamasını başarıyla tamamlayan program mezunlarına Sağlık Kurumları İşletmeciliği alanında ön lisans diploması verilir. Ayrıca 10/10/2012 tarihli Yükseköğretim Yürütme Kurulu toplantısında 2547 sayılı Kanun’un 2880 sayılı Kanun’la değişik 43/b maddesi uyarınca, Sağlık Kurumları İşletmeciliği ön lisans programları mezunlarının “Sağlık Teknikeri” unvanını kullanmalarına karar verilmiştir.

Derecenin Düzeyi

Ön Lisans

Kabul ve Kayıt Koşulları

Programa kabul edilecek adayların lise veya dengi okul mezunu olmaları, Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından belirlenen şartları taşımakla beraber program için öngörülen yeterli puanı almış olmaları gerekmektedir. Ayrıca yatay geçişle programa katılmak isteyen adayların "Giresun Üniversitesi Yükseköğretim Kurumlarında Önlisans ve Lisans Düzeyindeki Programlar Arasında Geçiş, Çift Anadal, Yandal ile Kurumlararası Kredi Transferi Yapılması İlişkin Uygulama Esasları Yönergesi" ile belirlenen şartları yerine getirmiş olmaları gerekir.

Önceki Öğrenmenin (formal, in-formal, non-formal) Tanınması Hakkında Kurallar

Yabancı Dil dersleri için her akademik yıl başında üniversite tarafından muafiyet sınavı gerçekleştirilir. Muafiyet sınavında başarılı olan adaylar zorunlu Yabancı Dil dersinden muaf sayılırlar. Benzer veya eşdeğerliği kabul edilmiş farklı programlardan yatay geçiş yoluyla programa kabul edilen öğrencilerin daha önceki yükseköğretim kurumunda almış oldukları derslerin "benzer ders ismi", "ders içeriği" ve "dersin kredi değerleri" durumları değerlendirilerek programdaki ilgili derslerden muaf sayılmalarına fakülte/enstitü/yüksekokul yönetim kurulu ile uygunluk verilebilir.

Yeterlilik Koşulları ve Kuralları

Programda mevcut olan 120 AKTS'lik derslerin tümünü başarıyla tamamlayan (3+1 Mesleki Uygulama Kapsamında alınan staj dersleri de dahil olmak üzere), Sağlık Kurumları İşletmeciliği programının ders, uygulama, staj gibi tüm gereklerini ve Giresun Üniversitesi Eğitim Öğretim ve Sınav Yönetmeliği’ndeki başarı koşullarını yerine getiren öğrenciler mezun olmaya ve ön lisans diploması almaya hak kazanırlar.

Program Profili

Sağlık sektöründeki hızlı gelişim ve büyümeyi yönetebilmek ve devamlılığını artan kaliteyle sağlamak için gerekli insan gücü, özü insan olan bir sektör için son derece hayatidir. Sağlık sektöründeki insan gücünün nitelikleri itibarıyla insana hizmet eden, etik değerleri yüksek, mesleki bilgisi riskleri minimize edecek şekilde yeterli olması gereklidir. Sektörde hem sağlık personeline hem de onların sağlık hizmetlerini yürütürken duydukları yönetsel, mali ve idari işlemleri yürütecek çalışanlara ihtiyaç vardır. Bu doğrultuda Sağlık Kurumları İşletmeciliği Programının amacı sektörün ihtiyacı olan yönetsel ve idari faaliyetleri yürütecek üst ve ara kademe, nitelikli insan kaynağını yetiştirmek ve sektöre kazandırmaktır.

Mezunların İstihdam Profilleri (örneklerle)

Bu programdan yeterli bilgi ve beceri donanımıyla mezun olan öğrenciler sağlık teknikeri unvanı alıp sağlık sektöründe idari, mali ve destek birimleri olan; insan kaynakları, hizmet yönetimi, muhasebe ve finansal yönetim, pazarlama, halkla ilişkiler, sağlık hukuku, sağlık hizmetlerinde kalite yönetimi, tüm resmi ve özel hastaneler, tıp merkezleri ve poliklinikler, sosyal güvenlik kuruluşlarının sağlık sigortası ile ilgili birimleri, özel sağlık sigortası şirketleri, ilaç, tıbbi malzeme ve cihaz üreten veya ithal eden şirketler, sağlık alanında araştırma ve eğitim yapan şirketler, sağlık turizmi şirketlerinin idari birimleri, huzurevi ve rehabilitasyon merkezleri, diyaliz üniteleri ile ağız-diş sağlığı merkezleri, yerel yönetimlerin sağlık hizmetleri birimleri ile dernek veya vakıflara ait sağlık kuruluşları özel ve resmi hastanelerde, branş / özel dal hastaneleri (göz, diş, kalp vb.), aile sağlığı merkezi gibi birçok sağlık kurumunda çalışabilirler.

Üst Derece Programlarına Geçiş

ÖSYM tarafından gerçekleştirilen Dikey Geçiş Sınavı'ndan (DGS) yeterli puanı alan öğrenciler, İşletme, İşletme Yönetimi, Sağlık Yönetimi gibi lisans programlarına geçiş yapabilirler.

Sınavlar, Ölçme ve Değerlendirme

Programda dört yarıyıl süresince her yarıyılda yer alan her bir ders için bir Ara sınav, bir de Yarıyıl sonu sınavı olmak üzere iki sınav gerçekleştirilir. İlgili dersin başarı notu Ara Sınav notunun % 40'ı, Yarıyıl sonu sınavının % 60'ının toplamı alınarak hesaplanır. Bu toplamın 50 ve üzeri olması halinde öğrenci ilgili dersten başarılı sayılır. Bu puanın altında kalan öğrenciler doğrudan başarısız sayılır. Yarıyıl sonu sınavı sonucunda başarısız olan öğrenci Bütünleme sınavına katılabilir. Bütünleme sınavı Yarıyıl sonu sınavı yerine geçer.

Mezuniyet Koşulları

120 AKTS'lik ders alan ve bu dersleri başarıyla tamamlayan (3+1 Mesleki Uygulama Kapsamında alınan staj dersleri de dahil olmak üzere), Sağlık Kurumları İşletmeciliği programının ders, uygulama, staj gibi tüm gereklerini yerine getiren öğrenciler mezun olmaya ve ön lisans diploması almaya hak kazanırlar.

Çalışma Şekli (Tam Zamanlı, e-öğrenme )

Tam Zamanlı

Adres ve İletişim Bilgileri (Program Başkanı, AKTS/DS Koordinatörü)

Giresun Üniversitesi Tirebolu Mehmet Bayrak Meslek Yüksekokulu Körliman Mevki Tirebolu/Giresun Telefon: 0 (454) 310 17 50 Fax: 0 (454) 310 17 55 E-posta: tirebolumyo@giresun.edu.tr Bölüm Başkanı: Öğr. Gör. Sümeyye BAYRAM

Bölüm Olanakları

Programda 1 Doçent, 1 Dr. Öğr. Üyesi ve 1 Öğr. Gör. bulunmaktadır. Bunun yanı sıra yüksekokulumuzda öğrencilerin kullanabilecekleri iki adet bilgisayar laboratuvarı, derslikler, kütüphane, konferans salonu ve yemekhane gibi gereken tüm fiziki imkanlar mevcuttur.

---

1	Sağlık kurumları işletmeciliği alanına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgileri açıklar.
2	Sağlık yönetimi, sağlık hizmetlerinin sunumu, sağlık kurumlarının organizasyon yapısı ve sağlık politikalarına ilişkin temel kavram ve süreçleri açıklar.
3	Sağlık kurumlarında iş sağlığı ve güvenliği, kalite yönetimi, çevre ve sürdürülebilirliğe ilişkin temel ilke ve uygulamaları açıklar.
4	Toplum sağlığı, sağlık hukuku, etik ilkeler ve hasta haklarına ilişkin temel ilke ve düzenlemeleri açıklar.
5	Alanıyla ilgili güncel gelişmeleri ve uygulamaları izler, değerlendirir ve mesleki süreçlerde kullanır.
6	Sağlık kurumlarında karşılaşılan temel sorunları analiz eder, eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir ve uygun çözüm önerileri geliştirir.
7	Alanıyla ilgili güvenilir bilgi ve veri kaynaklarına ulaşır; elde ettiği verileri temel yöntemlerle analiz eder, yorumlar ve raporlar.
8	Alanıyla ilgili görev ve sorumlulukları bireysel olarak veya disiplinler arası ekip içinde yerine getirir ve ekip çalışmalarında sorumluluk alır.
9	Mesleki bilgi ve becerilerine ilişkin öğrenme gereksinimlerini belirler ve yaşam boyu öğrenme yaklaşımıyla kişisel ve mesleki gelişimini sürdürür.
10	Mesleki yeterliliklerini ve gelişim gereksinimlerini dikkate alarak kariyer hedeflerini ve mesleki gelişim sürecini planlar.
11	Alanıyla ilgili bilgi, görüş ve çözüm önerilerini ilgili kişi ve gruplara yazılı ve sözlü olarak açık ve anlaşılır biçimde aktarır.
12	Mesleki faaliyetlerini etik ilkeler, toplumsal değerler, kültürel farklılıklar ve sosyal sorumluluk bilinci doğrultusunda yürütür.
13	Sağlık kurumlarında kullanılan temel bilişim sistemlerini, ofis yazılımlarını ve ilgili dijital uygulamaları mesleki amaçlarla kullanır.
14	Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü A2 düzeyinde kullanarak alanıyla ilgili temel bilgileri takip eder ve mesleki iletişim kurar.

---

---